UGT pone en conocimiento de todos los trabajadores de este Ayuntamiento, que con fecha 5 de noviembre de 2010, por la Teniente de Alcalde del Área Jaén Emprendedora y con el Conforme del Concejal de Recursos Humanos, se ha dictado Decreto en el que a un trabajador, Policía Local , a solicitud del Sindicato CSIF en situación de liberado total, se le van a pagar las retribuciones contempladas en el acuerdo específico de retribuciones para el personal de este Ayuntamiento (lo que supone que va a percibir, a parte de su sueldo, las gratificaciones por realizar horas extraordinarias sin haberlas trabajado al estar liberado), hecho que no tiene precedente en este Ayuntamiento, a la vez que injusto con el resto de los trabajadores que hemos visto rebajados nuestros sueldos. ¿Así se defienden los intereses generales de todos los trabajadores?
Cualquier trabajador, mediante instancia, puede consultar dicho Decreto en el Libro de Resoluciones de la Alcadía (Secretaría general).
miércoles, 1 de diciembre de 2010
martes, 16 de noviembre de 2010
Reunion Ordinaria del Comite de Empresa del PMD del dia 16 de Noviembre de 2010.
Reunidos, en 2ª convocatoria, los miembros del Comite citados reglamentariamente dias antes, en el lugar de costumbre, advertimos la ausencia de los delegados de la CGT. Ayer lunes por la tarde, Dolores Mariscal, delegada de la CGT, telefonicamente, le comunico al Presidente del Comite, Paco Vasco, que no habian sido convocados a la reunion ni ella, ni su compañero Sergio Peragon, ni su sindicato y que, por lo tanto, no asistirian a la reunion.
Ante este hecho, la Seccion Sindical de UGT, para evitar cualquier comentario interesado y malintencionado, quiere dejar clara su postura y su actuacion:
- En la reunion constitutiva del Comite, la CGT, textualmente dijo "El sindicato CGT pide que las notificaciones a sus dos representantes, se hagan a través del correo electrónico de su sección sindical, la representante de este sindicato da su consentimiento para se que notifique de dicha manera;" segun se lee en el acta de dicha reunion.
- El secretario del Comite muestra a los delegados de UGT y del CSIF, el certificado del envio por correo electronico, de la citacion a la Seccion Sindical de la CGT. Y es ahi, donde deben de buscar el fallo en la notificacion.
Creemos que la cosa esta clara: Los delegados de la CGT no han acudido a la reunion porque su sindicato no les ha remitido la citacion. Y es una pena que el trabajo del Comite de Empresa se vea torpedeado por estas maniobras.
Hoy se tenia que haber discutido y aprobado el Reglamento del Comite. Ante estas ausencias y que el CSIF se ha levantado de la reunion en "solidaridad" con la no asistencia de la CGT, la UGT no ha querido hacer uso de su mayoria para aprobar el Reglamento y este se ha quedado sin aprobar, lo que, sin duda, va a ir en contra de los intereses de los trabajadores, que, deberia de ser, el principal objetivo de cualquier sindicato.
Ante este hecho, la Seccion Sindical de UGT, para evitar cualquier comentario interesado y malintencionado, quiere dejar clara su postura y su actuacion:
- En la reunion constitutiva del Comite, la CGT, textualmente dijo "El sindicato CGT pide que las notificaciones a sus dos representantes, se hagan a través del correo electrónico de su sección sindical, la representante de este sindicato da su consentimiento para se que notifique de dicha manera;" segun se lee en el acta de dicha reunion.
- El secretario del Comite muestra a los delegados de UGT y del CSIF, el certificado del envio por correo electronico, de la citacion a la Seccion Sindical de la CGT. Y es ahi, donde deben de buscar el fallo en la notificacion.
Creemos que la cosa esta clara: Los delegados de la CGT no han acudido a la reunion porque su sindicato no les ha remitido la citacion. Y es una pena que el trabajo del Comite de Empresa se vea torpedeado por estas maniobras.
Hoy se tenia que haber discutido y aprobado el Reglamento del Comite. Ante estas ausencias y que el CSIF se ha levantado de la reunion en "solidaridad" con la no asistencia de la CGT, la UGT no ha querido hacer uso de su mayoria para aprobar el Reglamento y este se ha quedado sin aprobar, lo que, sin duda, va a ir en contra de los intereses de los trabajadores, que, deberia de ser, el principal objetivo de cualquier sindicato.
ACTA DE LA SESIÓN ORDINARIA, CELEBRADA EL DÍA 29 DE JUNIO DE 2010, DEL COMITÉ DE EMPRESA, DEL PERSONAL LABORAL DEL PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES DE
En Jaén, En la tercera planta de Recaudación del Excmo. Ayto de Jaén, a las 9,30 del día 29 de junio de 2010, da comienzo, en segunda convocatoria, la sesión Ordinaria, del Comité de Empresa del Personal Laboral del Patronato Municipal de Deportes de Jaén, y con la asistencia de los miembros convocados por el Secretario de dicho Comité de Empresa, y que se citan.
Asistentes:
Por el Sindicato UGT:
Mª Carmen Marín Hidalgo.
Alfonso Maza Molina.
Francisco Vasco Canales.
Manuel Buitrago Martínez.
Sebastián Rus Chinchilla.
Por CGT:
Mª Dolores Mariscal de la Torre.
Sergio Peragón Romero.
Por CSI-F:
María Natividad Erencia Quesada.
Lázaro Jesús Viedma Ortiz.
Excusa su asistencia:
Delegados ó Representantes sindicales:
Por CGT:
Raúl Montilla Torres.
Con el siguiente:
ORDEN DEL DÍA.
- Lectura y aprobación del Acta anterior.
- Reglamento Comité de Empresa.
- Problemática en piscinas de verano.
- Ropa de trabajo.
- Ruegos y preguntas.
Antes de comenzar con el Orden del Día, Raúl Montilla, presenta la renuncia irrevocable, sin alegar motivo alguno, de Francisco Aguilar Anguita, como miembro del Comité de Empresa del Patronato Municipal de Deportes de Jaén, y la aceptación de Sergio Peragón Romero, como sustituto de este, en el dicho Comité de Empresa, según lo establecido en la Ley 8/1980, del Estatuto de las Trabajadores.
Quedando nombrado como Miembro del Comité de Empresa, por el sindicato CGT, Sergio Peragón Romero.
A continuación se desarrolla, el Orden del día.
Lectura y Aprobación del Acta anterior.
Por parte del presidente, se hace lectura del Acta anterior, Aprobándose por unanimidad. Excusándose, por no haberla puesto a disposición de los demás sindicatos, con tiempo suficiente, y comprometiéndose a hacerlo con las próximas Actas.
Reglamento Comité de Empresa.
Francisco Vasco, Pide a todos los Sindicatos presentes, que elaboren un borrador sobre el Reglamento del Comité de Empresa, y lo presenten en la próxima sesión del Comité, para que sea lo más plural y consensuado posible. CGT, a través de Raúl Montilla, presenta una copia, de un borrador elaborado por su Sección Sindical, a cada uno de los Sindicatos presentes, y se compromete a mandar, dicha copia, vía I-mail, al Secretario, en formato Word, para poder trabajar en el.
Por unanimidad, se tienen en consideración la propuesta del Presidente del Comité, y nos comprometemos a elaborar un borrador, por sindicato, sobre el Reglamento del Comité y presentarlo en la próxima sesión.
Problemática en piscinas de verano.
Por parte de Francisco Vasco, se expone el problema de seguridad, que padecen las piscinas de verano. La ausencia de personal de vigilancia, está provocando, en dichas piscinas, y en especial, en la piscina de las Fuentezuelas, graves problemas a los usuarios y trabajadores. La confianza que da, el estar en un recinto cerrado, donde sus usuarios dejan sus pertenencias donde toman sitio, confiando que están en un lugar Municipal, y supuestamente con empleados que vigilan por su seguridad y pertenencias. Hace que personas con carencias éticas y sociales, cometan robos, intenten acceder a la piscina sin pagar las tasas establecidas (saltándose la valla) y se comporten de manera improcedente, abusen de los usuarios y de los trabajadores, llegando a amenazar y tratar de manera violenta y agresiva a estos. (Nadie quiere que las familias dejen de asistir y disfrutar de estas instalaciones Municipales por sentirse indefensos ante robos, amenazas y comportamientos improcedentes por parte de una minoría de bañistas que no respetan las normas de uso y buena convivencia de las piscinas).
Esta situación ha sido expuesta por Francisco Vasco a la Señora Concejala de Deportes, Ascensión Beltrán, argumentando ella, que la Concejalía de Deportes, sin estar obligada por la Normativa sobre piscinas públicas, de la Junta de Andalucía, a tener personal de seguridad, ha ofrecido este servicio de vigilancia, para las tres piscinas municipales de verano, por 74.000 € a cinco empresas de seguridad, no comprometiéndose ninguna a realizar este servicio, temiendo falta de liquidez.
Ascensión Beltrán, dice haber hablado con la jefatura de la Policía Local, y se ha comprometido a acudir en cuanto sean requeridos, pero casi siempre cuando se llama a la policía es para que intervenga en una situación extrema, no para que actúe de manera preventiva o disuasoria.
Durante la exposición de este problema, se genera un debate sobre cuales deben de ser las medidas a tomar. Lázaro, expone quién debe realizar las tareas de vigilancia y la cualificación del personal. Raúl Montilla y Alfonso Maza finalizan este debate, recalcando que la seguridad es tema de la Concejalía de Deportes, que dicha seguridad incide directamente en los usuarios y trabajadores, y la responsabilidad es únicamente del Patronato de Deportes.
Ropa de trabajo.
Se abre un debate sobre la ropa de trabajo, donde se pone de manifiesto que la entrega de ropa de trabajo no se hace en el tiempo y forma que el Convenio Colectivo del Excmo. Ayto. de Jaén prevé; Lázaro solicita que se de ropa adecuada a las funciones a desarrollar, y Francisco Vasco junto a Mari Carmen Marín, proponen exigir el cumplimiento del Convenio, en este tema; y en servicios especiales se tengan en cuenta las directrices a seguir, según la normativa en cuestiones de Riesgos Laborales.
Se sugiere que representantes de cada “puesto” colaboren con la Concejalía para la selección del vestuario y se adquiera el material atendiendo a criterios de calidad, funcionalidad, comodidad y diseño de la ropa.
Ruegos y preguntas.
En este punto se desarrollan y exponen lo siguiente:
1. Por parte de Mari Carmen Marín, se propone solicitar a la Concejalía de Deportes, que nos reciba a los representantes del Comité de Empresa para presentarnos oficialmente y exponer nuestra problemática directamente.
Trasladar a dicha Concejalía de Deportes, Los temas tratados en el Orden del Día, por medio de un escrito, y exigir que se involucre en su resolución. Este punto es ratificado por unanimidad.
2. Paco Vasco propone que se publique el Acta, en el blog de la Sección Sindical del Patronato de Deportes de UGT, los demás Sindicatos aceptan la propuesta, y sugieren que cada Sindicato de publicidad al Acta de la manera que crea oportuna y con los medios que dispongan.
3. Natividad, pone de manifiesto su malestar, por el atropello, al derecho de manifestar sus ideas, públicamente.
Según cuenta, ella, colgó en el tablón destinado a publicaciones sindicales y en otro que hay en la entrada de gimnasio de la Salobreja, un escrito donde exigía al Presidente del Gobierno, que le dé lo que ella cree que le ha quitado. Dicho cartel le fue retirado sin darle explicaciones.
Francisco Vasco, testigo de los hechos, narra lo sucedido, y explica, que el Señor Gerente, Asensio Gómez, se presentó en la taquilla de la Salobreja y vio el cartel, preguntó por quien era el responsable de su publicación, y le contestó que estaba firmado por CSI-F. El Señor Gerente le dijo, que no creía que fuera oportuno manifestaciones de ese tipo donde eran visibles para todos los usuarios, y le pidió a Francisco su retirada. Francisco le comunicó que él no era la persona apropiada para realizar su retirada y fué el mismo (Asensio) quién lo quitó, alegando que hay un tablón mas apropiado, dentro del edificio de oficinas.
Tras varios minutos de intercambio de posturas e ideas, se llegó a la conclusión de quién se sienta injuriado que se querelle, pero que nadie tiene la potestad de impedir la libertad de manifestar sus opiniones, y que la Concejalía o la Gerencia nos indique donde podemos ejercer este derecho, sin miedo a que alguien pueda pisotear nuestros derechos, argumentando “inapropiado el escenario de su publicación”.
4. Se hace una petición, por parte de Francisco Vasco, para que en la piscina cubierta de la Salobreja, halla, en la próxima temporada, en el turno de mañana, dos Socorristas – Monitores. Sergio Peragón, informa que en el turno de mañana, se imparten semanalmente 10 cursos de gimnasia de mantenimiento y durante este tiempo si surgiera cualquier circunstancia que tuviera que atender el Socorrista, resultaría casi imposible hacerlo en el tiempo deseado.
5. Francisco Vasco propone hacer a la Concejalía y/ó a la Gerencia, una pregunta mensual, para que la conteste en el blog de deportes. Para este mes sugiere, como ejemplo, preguntar sobre si la empresa, en el contexto jurídico, es Patronato de Deportes ó Concejalía; ¿si somos aún Patronato de Deportes, para cuando el cambio a Concejalía?
6. Lázaro, hace referencia a los Operarios – Limpiadores. Si estos tienen una compensación económica por las nuevas actividades añadidas. Alfonso hace referencia, a que en el Complemento Específico debe de venir reflejado este concepto. A colación de este tema, se expone, que los operarios de piscinas de verano, en la Salobreja y Tomillo, realizan labores de limpieza en las instalaciones, en las áreas de aseos y duchas. Mari Carmen propone pedir a la concejalía de Deportes, las obligaciones de los operarios de piscinas, y hacerle llegar las deficiencias de limpieza en estos centros.
7. Natividad, pide explicaciones por los nuevos contratos realizados a cuatro compañeras que habían cumplido un contrato anterior. A ninguno de los Sindicatos presentes, se le ha presentado copia básica de los nuevos contratos, por lo que no se puede informar al respecto.
8. Lázaro, sugiere un vigilante del Patronato en el turno de mañana, en las instalaciones de la Salobreja, para poder atender a los usuarios de manera correcta, sin tener que recurrir al operario ó taquillero de turno.
9. Dolores Mariscal, expone el caso particular, que le ocurrió a Isabel Mora, cuando acudió al despacho del señor Gerente, y “éste la echo literalmente a voces”. Según Dolores Mariscal, “Isabel acudió a la Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento, y fue atendida por Mari Carmen Marín; esta tras oír los hechos por parte de Isabel, le aconseja que se incorporara a su puesto de trabajo, e inmediatamente se pidiera la baja médica. Isabel le cuenta a Dolores que no es manera de tratar el problema”. Todo esto según versión de Dolores Mariscal, que incluso sugirió llamar a la afectada, que estaba cerca de donde se celebraba la sesión, hecho este que no se llega a efectuar.
Mari Carmen Marín, niega rotundamente la narración que hace Dolores Mariscal, en referencia a la conversación que tuvo con Isabel Mora, no considerando procedente, hacer referencia a la conversación privada que se produjo entre ella (Mari Carmen Marín) e Isabel, aunque señaló, que inmediatamente después de hablar con Isabel, se puso en contacto con el Señor Gerente, denunciando la situación y pidiéndole respeto para sus compañeros.
10. Dolores Mariscal, en relación con la selección de socorristas acuáticos, denuncia incumplimiento de las bases, alegando que en las mismas se solicitaban 28 socorristas, de los cuales uno renunció (por ser hijo del Señor Gerente), y al número 28, que siendo cierto este hecho sería el 27 y es Antonio González Mariscal, hijo de Dolores Mariscal y Antonio González, le van a hacer un contrato de once horas mensuales, viéndose perjudicado, según ella, con relación a sus compañeros. Informa que actuará Jurídicamente, para defender los derechos de Antonio González Mariscal.
11. Raúl Montilla, pregunta si a todas las Secciones Sindicales que hay en el Ayuntamiento, se han convocado a la Sesión, y sino se han convocado, informa que es preceptivo hacerlo. Los demás grupos Sindicales consideran que así se debe actuar, y se propone convocar a las demás Secciones Sindicales en los próximos Plenos.
12. Natividad, pregunta por los contratos de auxiliares administrativos, que se hicieron hace más de seis meses a Dulcenombre De La Torre y a Juana Cuadros. Alfonso Maza, como Presidente del anterior Comité de Empresa, no puede facilitarle dicha información, pues es la Junta de Personal la encargada de recibir la información de los procesos de funcionarios, y dicha junta no está obligada a comunicar al Comité de Empresa, de contrataciones ajenas al Patronato.
13. Alfonso Maza, propone que para cualquier puesto ó situación de nueva creación, ó vacante que surja, sea cubierta mediante el proceso de promoción interna. Sin que sea de manera arbitraria, atendiendo las necesidades del servicio, la cualificación de los aspirantes y su experiencia laboral. Todos los sindicatos están de acuerdo.
14. Natividad quiere saber quienes son los Delegados de Riesgos Laborales. Se le informa que se le propuso a Antonio González, por ser el jefe de personal del Patronato, éste renunció, y se le Propuso a Marisa, que sí acepto. También se le informó que Mari Carmen Marín es Miembro del Comité de Seguridad.
15. Natividad preguntó si está prevista alguna zona de aparcamiento para los empleados del Patronato, en la Salobreja, una vez acabadas las obras.
16. Lázaro, expone las deficiencias que existen en las instalaciones de la Salobreja, en cuestión de vestuarios, duchas y taquillas, para los trabajadores del Patronato, problema que se agrava, cuando estos espacios hay que compartirlos con los compañeros jardineros. Igual problema existe en las instalaciones de las Fuentezuelas.
17. Manuel Buitrago, expone el problema que existe en las instalaciones deportivas de la Misericordia y de la Gloria. Estas instalaciones, carecen de aseos, y cuando hay que ir a trabajar a estos centros, el vigilante no dispone de una habitación donde cambiarse, dejar sus cosas ó asearse.
18. Alfonso Maza denuncia la falta de medios de comunicación que hay en algunos centros. Especialmente en las Lagunillas, donde no existe teléfono, herramienta básica para poder consultar el cuadrante de reservas informar de cualquier incidencia que ocurra ó solicitar auxilio a la policía, bomberos ó servicios médicos.
19. Sergio Peragón, comenta las deficiencias del servicio médico en las piscinas de verano de la Salobreja y de las Fuentezuelas. Ambas piscinas este servicio médico está gestionado por la Cruz Roja, y aunque no sea obligatorio por Normativa ofrecerlo (solo se exige un número determinado de socorristas, dependiendo del aforo y dimensiones de la piscina); sería conveniente tenerlo, (como hasta ahora hemos tenido), con personal responsable y cualificado del Patronato de Deportes.
20. Natividad pregunta sobre cuando tendremos el reconocimiento médico de empresa. Mari Carmen, le contesta, que se ha empezado a hacerse en otras áreas del ayuntamiento, por lo que en breve se espera que empiece por el Patronato del Deportes.
21. Se propone convocar nueva Sesión Ordinaria para la segunda quincena de septiembre.
Y no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión siendo las 11:25 horas en el lugar y fecha arriba indicados.
Vº Bº El Presidente El Secretario
Francisco Vasco Canales. Manuel Buitrago Martínez.
Asistentes:
Por el Sindicato UGT:
Mª Carmen Marín Hidalgo.
Alfonso Maza Molina.
Francisco Vasco Canales.
Manuel Buitrago Martínez.
Sebastián Rus Chinchilla.
Por CGT:
Mª Dolores Mariscal de la Torre.
Sergio Peragón Romero.
Por CSI-F:
María Natividad Erencia Quesada.
Lázaro Jesús Viedma Ortiz.
Excusa su asistencia:
Delegados ó Representantes sindicales:
Por CGT:
Raúl Montilla Torres.
Con el siguiente:
ORDEN DEL DÍA.
- Lectura y aprobación del Acta anterior.
- Reglamento Comité de Empresa.
- Problemática en piscinas de verano.
- Ropa de trabajo.
- Ruegos y preguntas.
Antes de comenzar con el Orden del Día, Raúl Montilla, presenta la renuncia irrevocable, sin alegar motivo alguno, de Francisco Aguilar Anguita, como miembro del Comité de Empresa del Patronato Municipal de Deportes de Jaén, y la aceptación de Sergio Peragón Romero, como sustituto de este, en el dicho Comité de Empresa, según lo establecido en la Ley 8/1980, del Estatuto de las Trabajadores.
Quedando nombrado como Miembro del Comité de Empresa, por el sindicato CGT, Sergio Peragón Romero.
A continuación se desarrolla, el Orden del día.
Lectura y Aprobación del Acta anterior.
Por parte del presidente, se hace lectura del Acta anterior, Aprobándose por unanimidad. Excusándose, por no haberla puesto a disposición de los demás sindicatos, con tiempo suficiente, y comprometiéndose a hacerlo con las próximas Actas.
Reglamento Comité de Empresa.
Francisco Vasco, Pide a todos los Sindicatos presentes, que elaboren un borrador sobre el Reglamento del Comité de Empresa, y lo presenten en la próxima sesión del Comité, para que sea lo más plural y consensuado posible. CGT, a través de Raúl Montilla, presenta una copia, de un borrador elaborado por su Sección Sindical, a cada uno de los Sindicatos presentes, y se compromete a mandar, dicha copia, vía I-mail, al Secretario, en formato Word, para poder trabajar en el.
Por unanimidad, se tienen en consideración la propuesta del Presidente del Comité, y nos comprometemos a elaborar un borrador, por sindicato, sobre el Reglamento del Comité y presentarlo en la próxima sesión.
Problemática en piscinas de verano.
Por parte de Francisco Vasco, se expone el problema de seguridad, que padecen las piscinas de verano. La ausencia de personal de vigilancia, está provocando, en dichas piscinas, y en especial, en la piscina de las Fuentezuelas, graves problemas a los usuarios y trabajadores. La confianza que da, el estar en un recinto cerrado, donde sus usuarios dejan sus pertenencias donde toman sitio, confiando que están en un lugar Municipal, y supuestamente con empleados que vigilan por su seguridad y pertenencias. Hace que personas con carencias éticas y sociales, cometan robos, intenten acceder a la piscina sin pagar las tasas establecidas (saltándose la valla) y se comporten de manera improcedente, abusen de los usuarios y de los trabajadores, llegando a amenazar y tratar de manera violenta y agresiva a estos. (Nadie quiere que las familias dejen de asistir y disfrutar de estas instalaciones Municipales por sentirse indefensos ante robos, amenazas y comportamientos improcedentes por parte de una minoría de bañistas que no respetan las normas de uso y buena convivencia de las piscinas).
Esta situación ha sido expuesta por Francisco Vasco a la Señora Concejala de Deportes, Ascensión Beltrán, argumentando ella, que la Concejalía de Deportes, sin estar obligada por la Normativa sobre piscinas públicas, de la Junta de Andalucía, a tener personal de seguridad, ha ofrecido este servicio de vigilancia, para las tres piscinas municipales de verano, por 74.000 € a cinco empresas de seguridad, no comprometiéndose ninguna a realizar este servicio, temiendo falta de liquidez.
Ascensión Beltrán, dice haber hablado con la jefatura de la Policía Local, y se ha comprometido a acudir en cuanto sean requeridos, pero casi siempre cuando se llama a la policía es para que intervenga en una situación extrema, no para que actúe de manera preventiva o disuasoria.
Durante la exposición de este problema, se genera un debate sobre cuales deben de ser las medidas a tomar. Lázaro, expone quién debe realizar las tareas de vigilancia y la cualificación del personal. Raúl Montilla y Alfonso Maza finalizan este debate, recalcando que la seguridad es tema de la Concejalía de Deportes, que dicha seguridad incide directamente en los usuarios y trabajadores, y la responsabilidad es únicamente del Patronato de Deportes.
Ropa de trabajo.
Se abre un debate sobre la ropa de trabajo, donde se pone de manifiesto que la entrega de ropa de trabajo no se hace en el tiempo y forma que el Convenio Colectivo del Excmo. Ayto. de Jaén prevé; Lázaro solicita que se de ropa adecuada a las funciones a desarrollar, y Francisco Vasco junto a Mari Carmen Marín, proponen exigir el cumplimiento del Convenio, en este tema; y en servicios especiales se tengan en cuenta las directrices a seguir, según la normativa en cuestiones de Riesgos Laborales.
Se sugiere que representantes de cada “puesto” colaboren con la Concejalía para la selección del vestuario y se adquiera el material atendiendo a criterios de calidad, funcionalidad, comodidad y diseño de la ropa.
Ruegos y preguntas.
En este punto se desarrollan y exponen lo siguiente:
1. Por parte de Mari Carmen Marín, se propone solicitar a la Concejalía de Deportes, que nos reciba a los representantes del Comité de Empresa para presentarnos oficialmente y exponer nuestra problemática directamente.
Trasladar a dicha Concejalía de Deportes, Los temas tratados en el Orden del Día, por medio de un escrito, y exigir que se involucre en su resolución. Este punto es ratificado por unanimidad.
2. Paco Vasco propone que se publique el Acta, en el blog de la Sección Sindical del Patronato de Deportes de UGT, los demás Sindicatos aceptan la propuesta, y sugieren que cada Sindicato de publicidad al Acta de la manera que crea oportuna y con los medios que dispongan.
3. Natividad, pone de manifiesto su malestar, por el atropello, al derecho de manifestar sus ideas, públicamente.
Según cuenta, ella, colgó en el tablón destinado a publicaciones sindicales y en otro que hay en la entrada de gimnasio de la Salobreja, un escrito donde exigía al Presidente del Gobierno, que le dé lo que ella cree que le ha quitado. Dicho cartel le fue retirado sin darle explicaciones.
Francisco Vasco, testigo de los hechos, narra lo sucedido, y explica, que el Señor Gerente, Asensio Gómez, se presentó en la taquilla de la Salobreja y vio el cartel, preguntó por quien era el responsable de su publicación, y le contestó que estaba firmado por CSI-F. El Señor Gerente le dijo, que no creía que fuera oportuno manifestaciones de ese tipo donde eran visibles para todos los usuarios, y le pidió a Francisco su retirada. Francisco le comunicó que él no era la persona apropiada para realizar su retirada y fué el mismo (Asensio) quién lo quitó, alegando que hay un tablón mas apropiado, dentro del edificio de oficinas.
Tras varios minutos de intercambio de posturas e ideas, se llegó a la conclusión de quién se sienta injuriado que se querelle, pero que nadie tiene la potestad de impedir la libertad de manifestar sus opiniones, y que la Concejalía o la Gerencia nos indique donde podemos ejercer este derecho, sin miedo a que alguien pueda pisotear nuestros derechos, argumentando “inapropiado el escenario de su publicación”.
4. Se hace una petición, por parte de Francisco Vasco, para que en la piscina cubierta de la Salobreja, halla, en la próxima temporada, en el turno de mañana, dos Socorristas – Monitores. Sergio Peragón, informa que en el turno de mañana, se imparten semanalmente 10 cursos de gimnasia de mantenimiento y durante este tiempo si surgiera cualquier circunstancia que tuviera que atender el Socorrista, resultaría casi imposible hacerlo en el tiempo deseado.
5. Francisco Vasco propone hacer a la Concejalía y/ó a la Gerencia, una pregunta mensual, para que la conteste en el blog de deportes. Para este mes sugiere, como ejemplo, preguntar sobre si la empresa, en el contexto jurídico, es Patronato de Deportes ó Concejalía; ¿si somos aún Patronato de Deportes, para cuando el cambio a Concejalía?
6. Lázaro, hace referencia a los Operarios – Limpiadores. Si estos tienen una compensación económica por las nuevas actividades añadidas. Alfonso hace referencia, a que en el Complemento Específico debe de venir reflejado este concepto. A colación de este tema, se expone, que los operarios de piscinas de verano, en la Salobreja y Tomillo, realizan labores de limpieza en las instalaciones, en las áreas de aseos y duchas. Mari Carmen propone pedir a la concejalía de Deportes, las obligaciones de los operarios de piscinas, y hacerle llegar las deficiencias de limpieza en estos centros.
7. Natividad, pide explicaciones por los nuevos contratos realizados a cuatro compañeras que habían cumplido un contrato anterior. A ninguno de los Sindicatos presentes, se le ha presentado copia básica de los nuevos contratos, por lo que no se puede informar al respecto.
8. Lázaro, sugiere un vigilante del Patronato en el turno de mañana, en las instalaciones de la Salobreja, para poder atender a los usuarios de manera correcta, sin tener que recurrir al operario ó taquillero de turno.
9. Dolores Mariscal, expone el caso particular, que le ocurrió a Isabel Mora, cuando acudió al despacho del señor Gerente, y “éste la echo literalmente a voces”. Según Dolores Mariscal, “Isabel acudió a la Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento, y fue atendida por Mari Carmen Marín; esta tras oír los hechos por parte de Isabel, le aconseja que se incorporara a su puesto de trabajo, e inmediatamente se pidiera la baja médica. Isabel le cuenta a Dolores que no es manera de tratar el problema”. Todo esto según versión de Dolores Mariscal, que incluso sugirió llamar a la afectada, que estaba cerca de donde se celebraba la sesión, hecho este que no se llega a efectuar.
Mari Carmen Marín, niega rotundamente la narración que hace Dolores Mariscal, en referencia a la conversación que tuvo con Isabel Mora, no considerando procedente, hacer referencia a la conversación privada que se produjo entre ella (Mari Carmen Marín) e Isabel, aunque señaló, que inmediatamente después de hablar con Isabel, se puso en contacto con el Señor Gerente, denunciando la situación y pidiéndole respeto para sus compañeros.
10. Dolores Mariscal, en relación con la selección de socorristas acuáticos, denuncia incumplimiento de las bases, alegando que en las mismas se solicitaban 28 socorristas, de los cuales uno renunció (por ser hijo del Señor Gerente), y al número 28, que siendo cierto este hecho sería el 27 y es Antonio González Mariscal, hijo de Dolores Mariscal y Antonio González, le van a hacer un contrato de once horas mensuales, viéndose perjudicado, según ella, con relación a sus compañeros. Informa que actuará Jurídicamente, para defender los derechos de Antonio González Mariscal.
11. Raúl Montilla, pregunta si a todas las Secciones Sindicales que hay en el Ayuntamiento, se han convocado a la Sesión, y sino se han convocado, informa que es preceptivo hacerlo. Los demás grupos Sindicales consideran que así se debe actuar, y se propone convocar a las demás Secciones Sindicales en los próximos Plenos.
12. Natividad, pregunta por los contratos de auxiliares administrativos, que se hicieron hace más de seis meses a Dulcenombre De La Torre y a Juana Cuadros. Alfonso Maza, como Presidente del anterior Comité de Empresa, no puede facilitarle dicha información, pues es la Junta de Personal la encargada de recibir la información de los procesos de funcionarios, y dicha junta no está obligada a comunicar al Comité de Empresa, de contrataciones ajenas al Patronato.
13. Alfonso Maza, propone que para cualquier puesto ó situación de nueva creación, ó vacante que surja, sea cubierta mediante el proceso de promoción interna. Sin que sea de manera arbitraria, atendiendo las necesidades del servicio, la cualificación de los aspirantes y su experiencia laboral. Todos los sindicatos están de acuerdo.
14. Natividad quiere saber quienes son los Delegados de Riesgos Laborales. Se le informa que se le propuso a Antonio González, por ser el jefe de personal del Patronato, éste renunció, y se le Propuso a Marisa, que sí acepto. También se le informó que Mari Carmen Marín es Miembro del Comité de Seguridad.
15. Natividad preguntó si está prevista alguna zona de aparcamiento para los empleados del Patronato, en la Salobreja, una vez acabadas las obras.
16. Lázaro, expone las deficiencias que existen en las instalaciones de la Salobreja, en cuestión de vestuarios, duchas y taquillas, para los trabajadores del Patronato, problema que se agrava, cuando estos espacios hay que compartirlos con los compañeros jardineros. Igual problema existe en las instalaciones de las Fuentezuelas.
17. Manuel Buitrago, expone el problema que existe en las instalaciones deportivas de la Misericordia y de la Gloria. Estas instalaciones, carecen de aseos, y cuando hay que ir a trabajar a estos centros, el vigilante no dispone de una habitación donde cambiarse, dejar sus cosas ó asearse.
18. Alfonso Maza denuncia la falta de medios de comunicación que hay en algunos centros. Especialmente en las Lagunillas, donde no existe teléfono, herramienta básica para poder consultar el cuadrante de reservas informar de cualquier incidencia que ocurra ó solicitar auxilio a la policía, bomberos ó servicios médicos.
19. Sergio Peragón, comenta las deficiencias del servicio médico en las piscinas de verano de la Salobreja y de las Fuentezuelas. Ambas piscinas este servicio médico está gestionado por la Cruz Roja, y aunque no sea obligatorio por Normativa ofrecerlo (solo se exige un número determinado de socorristas, dependiendo del aforo y dimensiones de la piscina); sería conveniente tenerlo, (como hasta ahora hemos tenido), con personal responsable y cualificado del Patronato de Deportes.
20. Natividad pregunta sobre cuando tendremos el reconocimiento médico de empresa. Mari Carmen, le contesta, que se ha empezado a hacerse en otras áreas del ayuntamiento, por lo que en breve se espera que empiece por el Patronato del Deportes.
21. Se propone convocar nueva Sesión Ordinaria para la segunda quincena de septiembre.
Y no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión siendo las 11:25 horas en el lugar y fecha arriba indicados.
Vº Bº El Presidente El Secretario
Francisco Vasco Canales. Manuel Buitrago Martínez.
jueves, 11 de noviembre de 2010
CITACIÓN SESIÓN ORDINARIA DEL COMITE DE EMPRESA DEL PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES DEL AYUNTAMIENTO DE JAÉN
Por medio del presente escrito, quedas convocado/a como miembro del Comité de Empresa, en sesión ordinaria, el día 16de noviembre de 2010 a las 9.00 h. en primera convocatoria y 9.30 h. en segunda convocatoria. En la tercera planta de Recaudación del Excmo. Ayto de Jaén sita en la calle Obispo González.
Con el siguiente orden del día:
o Lectura y aprobación del Acta anterior.
o Debate de las propuestas presentadas por los distintos grupos sindicales sobre el Reglamento del Comité de Empresa y su aprobación si procede.
o Propuesta a la Concejalía de Deportes para cubrir de manera reglamentaria por el procedimiento de promoción interna de las vacantes que hayan o surjan en el Patronato de Deportes de Jaén.
o Ruegos y preguntas.
Jaén, a 9 de noviembre de 2010.
Fdo. Manuel Buitrago Martínez.
Secretario del Comité de Empresa.
Con el siguiente orden del día:
o Lectura y aprobación del Acta anterior.
o Debate de las propuestas presentadas por los distintos grupos sindicales sobre el Reglamento del Comité de Empresa y su aprobación si procede.
o Propuesta a la Concejalía de Deportes para cubrir de manera reglamentaria por el procedimiento de promoción interna de las vacantes que hayan o surjan en el Patronato de Deportes de Jaén.
o Ruegos y preguntas.
Jaén, a 9 de noviembre de 2010.
Fdo. Manuel Buitrago Martínez.
Secretario del Comité de Empresa.
martes, 29 de junio de 2010
Reunion del dia 29 de Junio de 2010
Aqui se publicara el acta de la reunion, en cuanto se haya aprobado en la reunion posterior.
En resumen se aprobo el acta de la reunion anterior, se hablo de todos los puntos del orden del dia, hubo ruegos y preguntas y se incorporo, como nuevo delegado electo, Sergio Peragon del sindicato CGT, por la dimision del numero 2 de dicha lista Francisco Aguilar.
En todos los puntos del orden del dia hubo unanimidad. Asi, en el tema de la vigilancia en las piscinas de verano, en el vestuario del personal, en la solicitud de una entrevista con la Srª Concejala, en la solicitud para que un segundo socorrista trabaje en la climatizada de "La Salobreja" por las mañanas y otros. Todo se vera en el acta.
Por ultimo se consiguio la foto de todos los delegados electos.
miércoles, 23 de junio de 2010
Citacion reunion del Comite para el dia 29 de Junio de 2010
Por medio del presente escrito, quedas convocado/a como miembro del Comité de Empresa, en sesión ordinaria, el día 29 de junio de 2010 a las 9.00 h. en primera convocatoria y 9.30 h. en segunda convocatoria. En la tercera planta de Recaudación del Excmo. Ayto de Jaén sita en la calle Obispo González.
Con el siguiente orden del día:
o Lectura y aprobación del Acta anterior.
o Reglamento Comité de Empresa.
o Problemática en piscinas de verano.
o Ropa de trabajo.
o Ruegos y preguntas.
Jaén a 23 de junio de 2010.
Fdo. Manuel Buitrago Martínez.
Secretario del Comité de Empresa.
Con el siguiente orden del día:
o Lectura y aprobación del Acta anterior.
o Reglamento Comité de Empresa.
o Problemática en piscinas de verano.
o Ropa de trabajo.
o Ruegos y preguntas.
Jaén a 23 de junio de 2010.
Fdo. Manuel Buitrago Martínez.
Secretario del Comité de Empresa.
miércoles, 16 de junio de 2010
Nota de Prevencion de riesgos Laborales
Estimad@ Compañer@:
Os recordamos que en caso de cualquier accidente que tengamos dentro del horario laboral o in itinere (desde vuestra casa al trabajo o del trabajo a casa) deberéis de acudir a recibir asistencia al Centro Asistencial de FREMAP en la Av. de Madrid esquina con calle Santo Reino.
Saludos
Os recordamos que en caso de cualquier accidente que tengamos dentro del horario laboral o in itinere (desde vuestra casa al trabajo o del trabajo a casa) deberéis de acudir a recibir asistencia al Centro Asistencial de FREMAP en la Av. de Madrid esquina con calle Santo Reino.
Saludos
sábado, 12 de junio de 2010
Descuento en nomina de nuestros compañeros liberados del dia de la huelga
La UGT en el Ayto. Jaen siempre ha abogado porque los liberados sindicales sufran en sus nominas el descuento que a todo trabajador que secunde la huelga se les hace y a pesar de, que por ley, no estan obligados a hacerlo.
Hoy, ponemos aqui la solicitad que han firmado nuestros compañeros liberados de Deportes, para que se les retire de sus nominas el importe del dia de la pasada huelga, buscando con ello evitar rumores maledicentes y una transparecia de la que en el Sindicato estamos orgullosos.
martes, 8 de junio de 2010
Miembros del Comite de Empresa
El Comite de Empresa quedara formado por los siguientes delegados:
Por la UGT:
Maria del Carmen Marin
Alfonso Maza
Francisco Vasco
Manuel Buitrago
Sebastian Rus
Por el CSIF:
Maria Natividad Erencia
Lazaro Viedma
Por la CGT:
Maria Dolores Mariscal
Francisco Aguilar.Presento su dimision. En su lugar entra Sergio Peragon
.
Cargos del Comite de Empresa
- PRESIDENTE DEL COMITE DE EMPRESA Francisco Vasco Canales
- VICEPRESIDENTE Maria del Carmen Marin Hidalgo
- SECRETARIO Manuel Buitrago Martinez
- VOCAL Alfonso Maza Molina
- VOCAL Sebastian Rus Chinchilla
Reunion para la constitucion del Comite de Empresa.- Dia 7 de Junio
El proyecto es que aqui se ponga el acta de la reunion, una vez que sea aprobada en la reunion proxima del Comite de Empresa.
Una vez aprobada en la reunion del dia 29 de junio se publica acontinuacion:
ACTA DE LA SESIÓN EXTRAORDINARIA, CELEBRADA EL DÍA 7 DE JUNIO DE 2010 PARA LA CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA, DEL PERSONAL LABORAL DEL PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES DE JAÉN
En Jaén, en el aula de formación, en la 2ª planta del Excmo. Ayuntamiento de Jaén, a las 12,00 del día 7 de junio de 2010, da comienzo, en segunda convocatoria, la sesión de constitución del Comité de Empresa del Personal Laboral del Patronato Municipal de Deportes de Jaén, y con la asistencia de los miembros convocados por el sindicato UGT, que obtuvo la mayoría en las Elecciones Sindicales, celebradas el día 16 de abril de 2010, y que se citan.
Asistentes:
Electos:
Por el Sindicato UGT:
Mª Carmen Marín Hidalgo.
Alfonso Maza Molina.
Francisco Vasco Canales.
Manuel Buitrago Martínez.
Sebastián Rus Chinchilla.
Por CGT:
Mª Dolores Mariscal de la Torre.
Por CSI-F:
María Natividad Erencia Quesada.
Lázaro Jesús Viedma Ortiz.
Excusa su asistencia:
Por CGT:
Francisco Aguilar Anguita.
Delegados ó Representantes sindicales:
Por CGT:
Raúl Montilla Torres.
Con el siguiente:
ORDEN DEL DÍA.
- Constitución del Comité de Empresa.
- Elección de Presidente/a, Secretario/a y Vicepresidente/a.
Queda constituido el presente Comité de Empresa tras finalizar el proceso electoral, y siendo favorable la Resolución Judicial defendida desde el principio del proceso, por el sindicato UGT, quedando formado por los representantes elegidos en dichas elecciones, y nombrados como Electos en esta acta, y por quien excusa su asistencia.
Elección de cargos en el Comité de Empresa:
UGT, propone a Francisco Vasco Canales como Presidente, a Mª Carmen Marín Hidalgo como Vicepresidenta y a Manuel Buitrago Martínez como Secretario del Comité de Empresa. CGT se abstiene en la votación, alegando, Raúl Montilla Torres, falta de tiempo para estudiar la propuesta. CSI-F, vota en contra de la propuesta, sin alegar motivo alguno. Ante el ofrecimiento, por parte de Alfonso Maza Molina, para que hagan alguna propuesta, María Natividad Erencia Quesada, no hace ninguna.
Con los votos afirmativos de los miembros del sindicato UGT se nombran los cargos propuestos por dicho sindicato.
Raúl Montilla Torres, hace un llamamiento a la unidad sindical, hecho este que es ratificado por Alfonso Maza Molina, que se pone junto con los demás miembros de UGT, a disposición del Comité de Empresa; al igual que Francisco Vasco Canales se ofrece al dialogo y a la colaboración entre sindicatos.
Por último, por parte del Secretario, se pidió, para facilitar y hacer más rápida la comunicación, la dirección de correos electrónicos ó teléfonos móviles, de los miembros del Comité. El sindicato CGT pide que las notificaciones a sus dos representantes, se hagan a través del correo electrónico de su sección sindical, la representante de este sindicato da su consentimiento para se que notifique de dicha manera; y los representantes del sindicato CSI-F dan sus correos electrónicos y/o números de teléfonos móviles.
Y no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión siendo las 12:30 horas en el lugar y fechas arriba indicados.
Vº Bº El Presidente El Secretario
Francisco Vasco Canales. Manuel Buitrago Martínez.
Una vez aprobada en la reunion del dia 29 de junio se publica acontinuacion:
ACTA DE LA SESIÓN EXTRAORDINARIA, CELEBRADA EL DÍA 7 DE JUNIO DE 2010 PARA LA CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA, DEL PERSONAL LABORAL DEL PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES DE JAÉN
En Jaén, en el aula de formación, en la 2ª planta del Excmo. Ayuntamiento de Jaén, a las 12,00 del día 7 de junio de 2010, da comienzo, en segunda convocatoria, la sesión de constitución del Comité de Empresa del Personal Laboral del Patronato Municipal de Deportes de Jaén, y con la asistencia de los miembros convocados por el sindicato UGT, que obtuvo la mayoría en las Elecciones Sindicales, celebradas el día 16 de abril de 2010, y que se citan.
Asistentes:
Electos:
Por el Sindicato UGT:
Mª Carmen Marín Hidalgo.
Alfonso Maza Molina.
Francisco Vasco Canales.
Manuel Buitrago Martínez.
Sebastián Rus Chinchilla.
Por CGT:
Mª Dolores Mariscal de la Torre.
Por CSI-F:
María Natividad Erencia Quesada.
Lázaro Jesús Viedma Ortiz.
Excusa su asistencia:
Por CGT:
Francisco Aguilar Anguita.
Delegados ó Representantes sindicales:
Por CGT:
Raúl Montilla Torres.
Con el siguiente:
ORDEN DEL DÍA.
- Constitución del Comité de Empresa.
- Elección de Presidente/a, Secretario/a y Vicepresidente/a.
Queda constituido el presente Comité de Empresa tras finalizar el proceso electoral, y siendo favorable la Resolución Judicial defendida desde el principio del proceso, por el sindicato UGT, quedando formado por los representantes elegidos en dichas elecciones, y nombrados como Electos en esta acta, y por quien excusa su asistencia.
Elección de cargos en el Comité de Empresa:
UGT, propone a Francisco Vasco Canales como Presidente, a Mª Carmen Marín Hidalgo como Vicepresidenta y a Manuel Buitrago Martínez como Secretario del Comité de Empresa. CGT se abstiene en la votación, alegando, Raúl Montilla Torres, falta de tiempo para estudiar la propuesta. CSI-F, vota en contra de la propuesta, sin alegar motivo alguno. Ante el ofrecimiento, por parte de Alfonso Maza Molina, para que hagan alguna propuesta, María Natividad Erencia Quesada, no hace ninguna.
Con los votos afirmativos de los miembros del sindicato UGT se nombran los cargos propuestos por dicho sindicato.
Raúl Montilla Torres, hace un llamamiento a la unidad sindical, hecho este que es ratificado por Alfonso Maza Molina, que se pone junto con los demás miembros de UGT, a disposición del Comité de Empresa; al igual que Francisco Vasco Canales se ofrece al dialogo y a la colaboración entre sindicatos.
Por último, por parte del Secretario, se pidió, para facilitar y hacer más rápida la comunicación, la dirección de correos electrónicos ó teléfonos móviles, de los miembros del Comité. El sindicato CGT pide que las notificaciones a sus dos representantes, se hagan a través del correo electrónico de su sección sindical, la representante de este sindicato da su consentimiento para se que notifique de dicha manera; y los representantes del sindicato CSI-F dan sus correos electrónicos y/o números de teléfonos móviles.
Y no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión siendo las 12:30 horas en el lugar y fechas arriba indicados.
Vº Bº El Presidente El Secretario
Francisco Vasco Canales. Manuel Buitrago Martínez.
viernes, 4 de junio de 2010
Citacion para la reunion para la constitucion del Comite de Empresa
Una vez dictada la sentencia por el juez, por la que se valida el proceso electoral que hemos llevado a cabo en el Patronato y en la que se nos da la razon a la UGT en nuestros planteamientos, el proximo lunes 7 de Junio se va a constituir el nuevo Comite de Empresa emanado de las elecciones.
Iniciamos, con esta entrada, un nuevo apartado en este blog en el que iremos poniendo todo lo relacionado con su funcionamiento
Iniciamos, con esta entrada, un nuevo apartado en este blog en el que iremos poniendo todo lo relacionado con su funcionamiento
jueves, 6 de mayo de 2010
Comunicado de la Seccion Sindical
Han pasado 20 dias desde la celebracion de las elecciones en nuestra empresa. El Comite de Empresa salido de dichas elecciones, aun no se ha constituido. No es nuestra culpa. Como sabeis, otros sindicatos estimaron conveniente elevar una serie de recursos y, ahora estamos esperando la resolucion judicial. El dia 10 de Mayo se celebrara el, parece ser, ultimo juicio. Creemos que debemos esperar la resolucion que dicte el juez y actuar en consecuencia. Es absurdo constituir el Comite existiendo el riesgo de que se anule todo el proceso.
Nosotros tambien tenemos prisa porque el Comite empiece a funcionar y a supervisar las contrataciones de verano que hay por hacer. Pero para eso, esta tambien la Seccion Sindical y desde ella vamos a vigilar para que el proceso selectivo se lleve a cabo con la maxima seguridad legal y toda la transparencia.
En estos dias no hemos estado parados. Estamos confeccionando un Reglamento del Comite de Empresa que presentaremos en la primera reunion qie tengamos los delegados elegidos.
Por ultimo, repetimos, nosotros no hemos creado este problema y este retraso, pero estamos en condiciones de asegurar de que las consecuencias negativas para las selecciones seran nulas. Nuestra presencia en la Mesa de Negociacion nos va a permitir vigilar todo el proceso.
Nosotros tambien tenemos prisa porque el Comite empiece a funcionar y a supervisar las contrataciones de verano que hay por hacer. Pero para eso, esta tambien la Seccion Sindical y desde ella vamos a vigilar para que el proceso selectivo se lleve a cabo con la maxima seguridad legal y toda la transparencia.
En estos dias no hemos estado parados. Estamos confeccionando un Reglamento del Comite de Empresa que presentaremos en la primera reunion qie tengamos los delegados elegidos.
Por ultimo, repetimos, nosotros no hemos creado este problema y este retraso, pero estamos en condiciones de asegurar de que las consecuencias negativas para las selecciones seran nulas. Nuestra presencia en la Mesa de Negociacion nos va a permitir vigilar todo el proceso.
sábado, 17 de abril de 2010
La UGT ha ganado las elecciones.
Con el 53% de los votos emitidos hemos vuelto a ganar las elecciones sindicales en el Patronato. La mayoria absoluta es nuestra y nuestra sera la responsabilidad de dirigir el nuevo Comite de empresa que se constituira, si se confirma el proceso judicialmente, en los proximos dias. Seran 5 delegados por la UGT, 2 por el CSIF y 2 por la CGT.
Participaron en las elecciones 75 compañeros de 85 con derecho al voto. Es un 88,23% de participación.
* UGT 40 votos 53,33 %
* CGT 17 votos 22,66 %
* CSIF 13 votos 17,33 %
* Votos en blanco 4 5,33 %
* Votos nulos 1 1,33 %
Tiempo habra para analizar detenidamente estos resultados y todas las circustancias que han concurrido en el proceso electoral.
Desde la alegria por el triunfo, tomamos nota de vuestros mensajes y nos reafirmamos en nuestras promesas de trabajo y compromiso. Gracias a nuestros afiliados por el trabajo realizado, a nuestros votantes por la confianza demostrada y gracias a todos los que han participado en estas elecciones.
El Comite de Empresa quedara formado por los siguientes delegados:
Por la UGT:
Maria del Carmen Marin
Alfonso Maza
Francisco Vasco
Manuel Buitrago
Sebastian Rus
Por el CSIF:
Maria Natividad Erencia
Lazaro Viedma
Por la CGT:
Maria Dolores Mariscal
Francisco Aguilar.
jueves, 8 de abril de 2010
Editorial
El proximo dia 16 de Abril se van a celebrar elecciones sindicales en nuestra empresa: el Patronato de Deportes del Ayuntamiento de Jaen. Tres sindicatos vamos a competir para obtener el maximo respaldo y el mayor numero de votos. La precampaña ha sido dura. Algunos sindicatos han pretendido que solo hubiera 5 elegidos en el nuevo Comite de Empresa, pensando, egoistamente, que les costaria menos trabajo poder completar su lista y perjudicando gravemente a la representatividad del Comite que saliera de las urnas y, como el arbitraje dejo claro, faltando a la legalidad.
Hemos recibido ataques e insidias por ello. Ultimamente ha aparecido un panfleto en el que se nos insulta gravemente a todos los que formamos la UGT. No vamos a caer en la provocacion y no contestaremos con sus armas. Pero no vamos a consentir el insulto gratuito y sin fundamento y tomaremos las medidas adecuadas contra esos voceros de la frustracion y el engaño.
Solo vamos a responder con nuestra lista. Lista de 20 nombres, de 20 personas conocidas por su actividad sindical o por su espiritu reivindicativo y por ser buenos y solidarios compañeros de todos los trabajadores y que han mantenido la misma actitud de defensa de sus derechos sin importar el color politico de quien nos gobierna. Alguno ha salido perjudicado en esta lucha. De esta lista, en UGT, nos sentimos orgullosos.
¿Pueden presumir los otros sindicatos de sus listas?. Sinceramente creemos que no, mas bien de todo lo contrario. ¿Hay alguien en esas listas que se haya significado, siquiera medianamente, en la defensa del interes general de todos los trabajadores? y por contra, seguro que encontrais a mas de uno que incluso se ha apuntado a mas de una lista, o que ha medrado de forma alegal en otro tiempo. Sin duda, para muchos "con Franco, por no decir otro nombre, se vivia mucho mejor" y anhelan su vuelta.
UGT va a presentar sus propuestas, los logros que se han conseguido los ultimos años. Esa va a ser nuestra mejor campaña. Pone a vuestro servicio la experiencia acumulada y demostrada y su implicacion en estos ultimos años.
Vamos a seguir siendo un sindicato abierto a todos, sin sectarismos. Todos, afiliados o no, vais a tener abiertas nuestras puertas, a vuestra disposicion nuestros candidatos que sean elegidos. Estaremos para serviros en cualquier tema que os afecte. Y mejoraremos en todo aquello que considereis mejorable. Ahi esta nuestro programa electoral y ahi se va a quedar hasta las proximas elecciones para que, llegadas estas podais ajustar cuentas con los que cumplen sus promesas.
Y un ruego a todos. HAY QUE IR A VOTAR. Es importante que el Comite de Empresa que salga elegido, cuente con el respaldo de una participacion aplastante.
viernes, 26 de marzo de 2010
Nº1.- Maria del Carmen Marin Hidalgo
Antigüedad en la empresa desde el año 1984
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@. Todos la conoceis y sabeis de su valia. UGT ha pretendido reforzarla con la maxima representatividad y por eso va como nuestra numero uno.
Nº2.- Alfonso Maza Molina
Antigüedad en la empresa desde el año 1983
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@.
Secretario general de la Seccion Sindical en el Ayuntamiento, con su experiencia sindical de muchos años y su capacidad de negociacion, su papel sera muy importante en la proxima legislatura
Nº3.- Francisco Vasco Canales
Antigüedad en la empresa desde el año 1983
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@
Tras un parentesis voluntario de 4 años vuelve a intentar acceder al nuevo Comite de Empresa. Ha pasado por todos los comites desde que entro a trabajar. Experiencia y dedicacion no se le pueden discutir.
Nº4.- Manuel Buitrago Martinez
Antigüedad en la empresa desde el año 2005
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@
Nuevo en estas batallas sindicales, su valia le hara ser unas de las referencias del Sindicato en Las Fuentezuelas.
Nº5.- Sebastian Rus Chinchilla
Antigüedad en la empresa desde el año 1995
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@
Nº6.- Maria Luisa Navarro Garcia
Antigüedad en la empresa desde el año 1985
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@
Nº7.- Tomas Luque Montero
Antigüedad en la empresa desde el año 1988
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@
No ha querido foto, pero todos lo conoceis por su valia, compromiso y espiritu reivindicativo. Sera un referente importante en el nuevo comite.
Nº8.- Antonio Serrano Altamirano
Antigüedad en la empresa desde el año 1985
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@
Nº9.- Antonio Berrio Jimenez
Antigüedad en la empresa desde el año 1993
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@
Nº10.- Julio Arregui Armendariz
Antigüedad en la empresa desde el año 1988
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@
Nº11.- Juan de Dios Lopez Padilla
Antigüedad en la empresa desde el año 2000
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@
Nº12.- Francisco Fernandez Lopez
Antigüedad en la empresa desde el año 1983
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@
Nº13.- Juan Antonio Romero Muñoz
Antigüedad en la empresa desde el año 1995
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@
Nº14.- Francisco Fontecha Castellano
Antigüedad en la empresa desde el año 1997
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@
Nº15.- Jesus Soto Marchal
Antigüedad en la empresa desde el año 1984
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@
Nº16.- Jose Angel Jimenez Mariscal
Antigüedad en la empresa desde el año 1993
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@
De baja por enfermedad, nos ha sido imposible contactar con el para la foto.
Nº17.- Javier Herrera Perea
Antigüedad en la empresa desde el año 2004
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@
Nº 18.- Manuel Vela Cazalla
Antigüedad en la empresa desde el año 1984
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@
Nº19.- Maria Sol Castillo Lopez
Antigüedad en la empresa desde el año 2005
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@
Nº 20.- Dolores Martinez Pancorbo
Antigüedad en la empresa desde el año 2004
En este sitio se pondran, una vez constituido el nuevo Comité de Empresa, las tareas de las que se encargara est@ compañer@
jueves, 25 de marzo de 2010
Presentacion
Nace este blog, con la idea de ser una plataforma desde la que la Seccion Sindical de UGT del Ayuntamiento de Jaen va a lanzar su voz para llegar a todos sus afiliados, simpatizantes y trabajadores en general, con respecto a las elecciones sindicales que se van a celebrar proximamente en la Concejalia de Deportes del Ayuntamiento de Jaen.
En este blog encontraras, por tanto y en primer lugar, un informe con los logros conseguidos en estos ultimos 4 años, en segundo lugar un, pretendemos, exhaustivo programa electoral donde se plasmaran las lineas fundamentales en las que se basara nuestra actuacion en los proximos 4 años y por ultimo la lista de nuestros candidatos, de la que nos sentimos muy orgullosos, donde queremos que aparezcan, junto a la foto y minimos detalles personales, la responsabilidad que asumiran, una vez que se hayan celebrado las elecciones y se haya constituido el Comite de Empresa de la Concejalia de deportes.
Una vez celebradas las elecciones, este sitio, podria servir para ser el cordon umbilical que conecte al Comite de Empresa elegido con los trabajadores de la Concejalia.
Se pondrian aqui las convocatorias a las reuniones del Comite, ordenes del dia, resoluciones,discusiones, et.
Igualmente se podria hacer una pregunta del mes, tanto a la Concejala como al Gerente de Deportes, entre las que nos propusieran los compañeros de Deportes.
Queremos tambien que aqui encontreis toda la legislacion laboral que nos pueda interesar.
Tambien otras informaciones de interes como convocatorias de plazas, oposiciones, traslados etc, asi como las que tengan que ver con el Tiempo libre, residencias, vacaciones, etc.
Enlaces de interes a paginas sindicales, blog de nuestros simpatizantes, medios de comunicacion, de viajes, hoteles y demas.
Tambien hemos pensado que seria bueno que, cada cierto tiempo, hicieramos un editorial sobre la marcha de la Concejalia y del Gobierno Municipal, tanto en el aspecto sindical, laboral como en el general.
Estamos abiertos a cualquier sugerencia que nos hagais.
En construccion
La Precampaña
En esta entrada se van a exponer las diferentes maniobras que se han venido realizando por parte de otros sindicatos, para, en un primer momento, suspender y despues para alargar el proceso electoral.
Calendario Electoral
- Del 12-03-10 al 26-03-10
PLAZO DE PRESENTACION CANDIDATURAS (Hasta las 10:00)
- 29-03-10
EXPOSICION PROVISIONAL CANDIDATURAS (Hasta las 10:00)
- 30-03-10
FIN DEL PLAZO DE RECLAMACIONES A CANDIDATURAS. (Hasta las 10:00)
- 6-04-10
RESOLUCION RECLAMACIONES Y PROCLAMACION DEFINITIVA DE LAS CANDIDATURAS
E INICIO DE LA CAMPAÑA ELECTORAL. (10:00)
-15-04-10
DIA DE REFLEXION
-16-04-10
DIA DE VOTACION (De 11:00 a 18:00)
Esperemos que no se produzcan mas reclamaciones y este calendario sea el definitivo.
Ya estamos en campaña electoral a partir de las 10 h. del martes 6 de Abril
Imagenes y Carteles
Se busca imaginacion al servicio de un sindicalismo serio y responsable. Colaborad en la campaña y mandad vuestras ideas, bocetos, dibujos, montajes...... al correo de nuestro compañero Paco Vasco (pacovasco@msn.com). Animaros y gracias por adelantado.
Si quereis ver las imagenes a mayor tamaño teneis que clickar dos veces sobre la imagen seleccionada.
Como habreis podido observar faltan las fotos de nuestros compañeros Tomas Luque y de Jose A. Jimenez Mariscal. Tomas ha preferido que su imagen no salga publicada y a Jose A. ha sido imposible localizarlo por estar enfermo.
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