Reunidos, en 2ª convocatoria, los miembros del Comite citados reglamentariamente dias antes, en el lugar de costumbre, advertimos la ausencia de los delegados de la CGT. Ayer lunes por la tarde, Dolores Mariscal, delegada de la CGT, telefonicamente, le comunico al Presidente del Comite, Paco Vasco, que no habian sido convocados a la reunion ni ella, ni su compañero Sergio Peragon, ni su sindicato y que, por lo tanto, no asistirian a la reunion.
Ante este hecho, la Seccion Sindical de UGT, para evitar cualquier comentario interesado y malintencionado, quiere dejar clara su postura y su actuacion:
- En la reunion constitutiva del Comite, la CGT, textualmente dijo "El sindicato CGT pide que las notificaciones a sus dos representantes, se hagan a través del correo electrónico de su sección sindical, la representante de este sindicato da su consentimiento para se que notifique de dicha manera;" segun se lee en el acta de dicha reunion.
- El secretario del Comite muestra a los delegados de UGT y del CSIF, el certificado del envio por correo electronico, de la citacion a la Seccion Sindical de la CGT. Y es ahi, donde deben de buscar el fallo en la notificacion.
Creemos que la cosa esta clara: Los delegados de la CGT no han acudido a la reunion porque su sindicato no les ha remitido la citacion. Y es una pena que el trabajo del Comite de Empresa se vea torpedeado por estas maniobras.
Hoy se tenia que haber discutido y aprobado el Reglamento del Comite. Ante estas ausencias y que el CSIF se ha levantado de la reunion en "solidaridad" con la no asistencia de la CGT, la UGT no ha querido hacer uso de su mayoria para aprobar el Reglamento y este se ha quedado sin aprobar, lo que, sin duda, va a ir en contra de los intereses de los trabajadores, que, deberia de ser, el principal objetivo de cualquier sindicato.
martes, 16 de noviembre de 2010
ACTA DE LA SESIÓN ORDINARIA, CELEBRADA EL DÍA 29 DE JUNIO DE 2010, DEL COMITÉ DE EMPRESA, DEL PERSONAL LABORAL DEL PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES DE
En Jaén, En la tercera planta de Recaudación del Excmo. Ayto de Jaén, a las 9,30 del día 29 de junio de 2010, da comienzo, en segunda convocatoria, la sesión Ordinaria, del Comité de Empresa del Personal Laboral del Patronato Municipal de Deportes de Jaén, y con la asistencia de los miembros convocados por el Secretario de dicho Comité de Empresa, y que se citan.
Asistentes:
Por el Sindicato UGT:
Mª Carmen Marín Hidalgo.
Alfonso Maza Molina.
Francisco Vasco Canales.
Manuel Buitrago Martínez.
Sebastián Rus Chinchilla.
Por CGT:
Mª Dolores Mariscal de la Torre.
Sergio Peragón Romero.
Por CSI-F:
María Natividad Erencia Quesada.
Lázaro Jesús Viedma Ortiz.
Excusa su asistencia:
Delegados ó Representantes sindicales:
Por CGT:
Raúl Montilla Torres.
Con el siguiente:
ORDEN DEL DÍA.
- Lectura y aprobación del Acta anterior.
- Reglamento Comité de Empresa.
- Problemática en piscinas de verano.
- Ropa de trabajo.
- Ruegos y preguntas.
Antes de comenzar con el Orden del Día, Raúl Montilla, presenta la renuncia irrevocable, sin alegar motivo alguno, de Francisco Aguilar Anguita, como miembro del Comité de Empresa del Patronato Municipal de Deportes de Jaén, y la aceptación de Sergio Peragón Romero, como sustituto de este, en el dicho Comité de Empresa, según lo establecido en la Ley 8/1980, del Estatuto de las Trabajadores.
Quedando nombrado como Miembro del Comité de Empresa, por el sindicato CGT, Sergio Peragón Romero.
A continuación se desarrolla, el Orden del día.
Lectura y Aprobación del Acta anterior.
Por parte del presidente, se hace lectura del Acta anterior, Aprobándose por unanimidad. Excusándose, por no haberla puesto a disposición de los demás sindicatos, con tiempo suficiente, y comprometiéndose a hacerlo con las próximas Actas.
Reglamento Comité de Empresa.
Francisco Vasco, Pide a todos los Sindicatos presentes, que elaboren un borrador sobre el Reglamento del Comité de Empresa, y lo presenten en la próxima sesión del Comité, para que sea lo más plural y consensuado posible. CGT, a través de Raúl Montilla, presenta una copia, de un borrador elaborado por su Sección Sindical, a cada uno de los Sindicatos presentes, y se compromete a mandar, dicha copia, vía I-mail, al Secretario, en formato Word, para poder trabajar en el.
Por unanimidad, se tienen en consideración la propuesta del Presidente del Comité, y nos comprometemos a elaborar un borrador, por sindicato, sobre el Reglamento del Comité y presentarlo en la próxima sesión.
Problemática en piscinas de verano.
Por parte de Francisco Vasco, se expone el problema de seguridad, que padecen las piscinas de verano. La ausencia de personal de vigilancia, está provocando, en dichas piscinas, y en especial, en la piscina de las Fuentezuelas, graves problemas a los usuarios y trabajadores. La confianza que da, el estar en un recinto cerrado, donde sus usuarios dejan sus pertenencias donde toman sitio, confiando que están en un lugar Municipal, y supuestamente con empleados que vigilan por su seguridad y pertenencias. Hace que personas con carencias éticas y sociales, cometan robos, intenten acceder a la piscina sin pagar las tasas establecidas (saltándose la valla) y se comporten de manera improcedente, abusen de los usuarios y de los trabajadores, llegando a amenazar y tratar de manera violenta y agresiva a estos. (Nadie quiere que las familias dejen de asistir y disfrutar de estas instalaciones Municipales por sentirse indefensos ante robos, amenazas y comportamientos improcedentes por parte de una minoría de bañistas que no respetan las normas de uso y buena convivencia de las piscinas).
Esta situación ha sido expuesta por Francisco Vasco a la Señora Concejala de Deportes, Ascensión Beltrán, argumentando ella, que la Concejalía de Deportes, sin estar obligada por la Normativa sobre piscinas públicas, de la Junta de Andalucía, a tener personal de seguridad, ha ofrecido este servicio de vigilancia, para las tres piscinas municipales de verano, por 74.000 € a cinco empresas de seguridad, no comprometiéndose ninguna a realizar este servicio, temiendo falta de liquidez.
Ascensión Beltrán, dice haber hablado con la jefatura de la Policía Local, y se ha comprometido a acudir en cuanto sean requeridos, pero casi siempre cuando se llama a la policía es para que intervenga en una situación extrema, no para que actúe de manera preventiva o disuasoria.
Durante la exposición de este problema, se genera un debate sobre cuales deben de ser las medidas a tomar. Lázaro, expone quién debe realizar las tareas de vigilancia y la cualificación del personal. Raúl Montilla y Alfonso Maza finalizan este debate, recalcando que la seguridad es tema de la Concejalía de Deportes, que dicha seguridad incide directamente en los usuarios y trabajadores, y la responsabilidad es únicamente del Patronato de Deportes.
Ropa de trabajo.
Se abre un debate sobre la ropa de trabajo, donde se pone de manifiesto que la entrega de ropa de trabajo no se hace en el tiempo y forma que el Convenio Colectivo del Excmo. Ayto. de Jaén prevé; Lázaro solicita que se de ropa adecuada a las funciones a desarrollar, y Francisco Vasco junto a Mari Carmen Marín, proponen exigir el cumplimiento del Convenio, en este tema; y en servicios especiales se tengan en cuenta las directrices a seguir, según la normativa en cuestiones de Riesgos Laborales.
Se sugiere que representantes de cada “puesto” colaboren con la Concejalía para la selección del vestuario y se adquiera el material atendiendo a criterios de calidad, funcionalidad, comodidad y diseño de la ropa.
Ruegos y preguntas.
En este punto se desarrollan y exponen lo siguiente:
1. Por parte de Mari Carmen Marín, se propone solicitar a la Concejalía de Deportes, que nos reciba a los representantes del Comité de Empresa para presentarnos oficialmente y exponer nuestra problemática directamente.
Trasladar a dicha Concejalía de Deportes, Los temas tratados en el Orden del Día, por medio de un escrito, y exigir que se involucre en su resolución. Este punto es ratificado por unanimidad.
2. Paco Vasco propone que se publique el Acta, en el blog de la Sección Sindical del Patronato de Deportes de UGT, los demás Sindicatos aceptan la propuesta, y sugieren que cada Sindicato de publicidad al Acta de la manera que crea oportuna y con los medios que dispongan.
3. Natividad, pone de manifiesto su malestar, por el atropello, al derecho de manifestar sus ideas, públicamente.
Según cuenta, ella, colgó en el tablón destinado a publicaciones sindicales y en otro que hay en la entrada de gimnasio de la Salobreja, un escrito donde exigía al Presidente del Gobierno, que le dé lo que ella cree que le ha quitado. Dicho cartel le fue retirado sin darle explicaciones.
Francisco Vasco, testigo de los hechos, narra lo sucedido, y explica, que el Señor Gerente, Asensio Gómez, se presentó en la taquilla de la Salobreja y vio el cartel, preguntó por quien era el responsable de su publicación, y le contestó que estaba firmado por CSI-F. El Señor Gerente le dijo, que no creía que fuera oportuno manifestaciones de ese tipo donde eran visibles para todos los usuarios, y le pidió a Francisco su retirada. Francisco le comunicó que él no era la persona apropiada para realizar su retirada y fué el mismo (Asensio) quién lo quitó, alegando que hay un tablón mas apropiado, dentro del edificio de oficinas.
Tras varios minutos de intercambio de posturas e ideas, se llegó a la conclusión de quién se sienta injuriado que se querelle, pero que nadie tiene la potestad de impedir la libertad de manifestar sus opiniones, y que la Concejalía o la Gerencia nos indique donde podemos ejercer este derecho, sin miedo a que alguien pueda pisotear nuestros derechos, argumentando “inapropiado el escenario de su publicación”.
4. Se hace una petición, por parte de Francisco Vasco, para que en la piscina cubierta de la Salobreja, halla, en la próxima temporada, en el turno de mañana, dos Socorristas – Monitores. Sergio Peragón, informa que en el turno de mañana, se imparten semanalmente 10 cursos de gimnasia de mantenimiento y durante este tiempo si surgiera cualquier circunstancia que tuviera que atender el Socorrista, resultaría casi imposible hacerlo en el tiempo deseado.
5. Francisco Vasco propone hacer a la Concejalía y/ó a la Gerencia, una pregunta mensual, para que la conteste en el blog de deportes. Para este mes sugiere, como ejemplo, preguntar sobre si la empresa, en el contexto jurídico, es Patronato de Deportes ó Concejalía; ¿si somos aún Patronato de Deportes, para cuando el cambio a Concejalía?
6. Lázaro, hace referencia a los Operarios – Limpiadores. Si estos tienen una compensación económica por las nuevas actividades añadidas. Alfonso hace referencia, a que en el Complemento Específico debe de venir reflejado este concepto. A colación de este tema, se expone, que los operarios de piscinas de verano, en la Salobreja y Tomillo, realizan labores de limpieza en las instalaciones, en las áreas de aseos y duchas. Mari Carmen propone pedir a la concejalía de Deportes, las obligaciones de los operarios de piscinas, y hacerle llegar las deficiencias de limpieza en estos centros.
7. Natividad, pide explicaciones por los nuevos contratos realizados a cuatro compañeras que habían cumplido un contrato anterior. A ninguno de los Sindicatos presentes, se le ha presentado copia básica de los nuevos contratos, por lo que no se puede informar al respecto.
8. Lázaro, sugiere un vigilante del Patronato en el turno de mañana, en las instalaciones de la Salobreja, para poder atender a los usuarios de manera correcta, sin tener que recurrir al operario ó taquillero de turno.
9. Dolores Mariscal, expone el caso particular, que le ocurrió a Isabel Mora, cuando acudió al despacho del señor Gerente, y “éste la echo literalmente a voces”. Según Dolores Mariscal, “Isabel acudió a la Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento, y fue atendida por Mari Carmen Marín; esta tras oír los hechos por parte de Isabel, le aconseja que se incorporara a su puesto de trabajo, e inmediatamente se pidiera la baja médica. Isabel le cuenta a Dolores que no es manera de tratar el problema”. Todo esto según versión de Dolores Mariscal, que incluso sugirió llamar a la afectada, que estaba cerca de donde se celebraba la sesión, hecho este que no se llega a efectuar.
Mari Carmen Marín, niega rotundamente la narración que hace Dolores Mariscal, en referencia a la conversación que tuvo con Isabel Mora, no considerando procedente, hacer referencia a la conversación privada que se produjo entre ella (Mari Carmen Marín) e Isabel, aunque señaló, que inmediatamente después de hablar con Isabel, se puso en contacto con el Señor Gerente, denunciando la situación y pidiéndole respeto para sus compañeros.
10. Dolores Mariscal, en relación con la selección de socorristas acuáticos, denuncia incumplimiento de las bases, alegando que en las mismas se solicitaban 28 socorristas, de los cuales uno renunció (por ser hijo del Señor Gerente), y al número 28, que siendo cierto este hecho sería el 27 y es Antonio González Mariscal, hijo de Dolores Mariscal y Antonio González, le van a hacer un contrato de once horas mensuales, viéndose perjudicado, según ella, con relación a sus compañeros. Informa que actuará Jurídicamente, para defender los derechos de Antonio González Mariscal.
11. Raúl Montilla, pregunta si a todas las Secciones Sindicales que hay en el Ayuntamiento, se han convocado a la Sesión, y sino se han convocado, informa que es preceptivo hacerlo. Los demás grupos Sindicales consideran que así se debe actuar, y se propone convocar a las demás Secciones Sindicales en los próximos Plenos.
12. Natividad, pregunta por los contratos de auxiliares administrativos, que se hicieron hace más de seis meses a Dulcenombre De La Torre y a Juana Cuadros. Alfonso Maza, como Presidente del anterior Comité de Empresa, no puede facilitarle dicha información, pues es la Junta de Personal la encargada de recibir la información de los procesos de funcionarios, y dicha junta no está obligada a comunicar al Comité de Empresa, de contrataciones ajenas al Patronato.
13. Alfonso Maza, propone que para cualquier puesto ó situación de nueva creación, ó vacante que surja, sea cubierta mediante el proceso de promoción interna. Sin que sea de manera arbitraria, atendiendo las necesidades del servicio, la cualificación de los aspirantes y su experiencia laboral. Todos los sindicatos están de acuerdo.
14. Natividad quiere saber quienes son los Delegados de Riesgos Laborales. Se le informa que se le propuso a Antonio González, por ser el jefe de personal del Patronato, éste renunció, y se le Propuso a Marisa, que sí acepto. También se le informó que Mari Carmen Marín es Miembro del Comité de Seguridad.
15. Natividad preguntó si está prevista alguna zona de aparcamiento para los empleados del Patronato, en la Salobreja, una vez acabadas las obras.
16. Lázaro, expone las deficiencias que existen en las instalaciones de la Salobreja, en cuestión de vestuarios, duchas y taquillas, para los trabajadores del Patronato, problema que se agrava, cuando estos espacios hay que compartirlos con los compañeros jardineros. Igual problema existe en las instalaciones de las Fuentezuelas.
17. Manuel Buitrago, expone el problema que existe en las instalaciones deportivas de la Misericordia y de la Gloria. Estas instalaciones, carecen de aseos, y cuando hay que ir a trabajar a estos centros, el vigilante no dispone de una habitación donde cambiarse, dejar sus cosas ó asearse.
18. Alfonso Maza denuncia la falta de medios de comunicación que hay en algunos centros. Especialmente en las Lagunillas, donde no existe teléfono, herramienta básica para poder consultar el cuadrante de reservas informar de cualquier incidencia que ocurra ó solicitar auxilio a la policía, bomberos ó servicios médicos.
19. Sergio Peragón, comenta las deficiencias del servicio médico en las piscinas de verano de la Salobreja y de las Fuentezuelas. Ambas piscinas este servicio médico está gestionado por la Cruz Roja, y aunque no sea obligatorio por Normativa ofrecerlo (solo se exige un número determinado de socorristas, dependiendo del aforo y dimensiones de la piscina); sería conveniente tenerlo, (como hasta ahora hemos tenido), con personal responsable y cualificado del Patronato de Deportes.
20. Natividad pregunta sobre cuando tendremos el reconocimiento médico de empresa. Mari Carmen, le contesta, que se ha empezado a hacerse en otras áreas del ayuntamiento, por lo que en breve se espera que empiece por el Patronato del Deportes.
21. Se propone convocar nueva Sesión Ordinaria para la segunda quincena de septiembre.
Y no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión siendo las 11:25 horas en el lugar y fecha arriba indicados.
Vº Bº El Presidente El Secretario
Francisco Vasco Canales. Manuel Buitrago Martínez.
Asistentes:
Por el Sindicato UGT:
Mª Carmen Marín Hidalgo.
Alfonso Maza Molina.
Francisco Vasco Canales.
Manuel Buitrago Martínez.
Sebastián Rus Chinchilla.
Por CGT:
Mª Dolores Mariscal de la Torre.
Sergio Peragón Romero.
Por CSI-F:
María Natividad Erencia Quesada.
Lázaro Jesús Viedma Ortiz.
Excusa su asistencia:
Delegados ó Representantes sindicales:
Por CGT:
Raúl Montilla Torres.
Con el siguiente:
ORDEN DEL DÍA.
- Lectura y aprobación del Acta anterior.
- Reglamento Comité de Empresa.
- Problemática en piscinas de verano.
- Ropa de trabajo.
- Ruegos y preguntas.
Antes de comenzar con el Orden del Día, Raúl Montilla, presenta la renuncia irrevocable, sin alegar motivo alguno, de Francisco Aguilar Anguita, como miembro del Comité de Empresa del Patronato Municipal de Deportes de Jaén, y la aceptación de Sergio Peragón Romero, como sustituto de este, en el dicho Comité de Empresa, según lo establecido en la Ley 8/1980, del Estatuto de las Trabajadores.
Quedando nombrado como Miembro del Comité de Empresa, por el sindicato CGT, Sergio Peragón Romero.
A continuación se desarrolla, el Orden del día.
Lectura y Aprobación del Acta anterior.
Por parte del presidente, se hace lectura del Acta anterior, Aprobándose por unanimidad. Excusándose, por no haberla puesto a disposición de los demás sindicatos, con tiempo suficiente, y comprometiéndose a hacerlo con las próximas Actas.
Reglamento Comité de Empresa.
Francisco Vasco, Pide a todos los Sindicatos presentes, que elaboren un borrador sobre el Reglamento del Comité de Empresa, y lo presenten en la próxima sesión del Comité, para que sea lo más plural y consensuado posible. CGT, a través de Raúl Montilla, presenta una copia, de un borrador elaborado por su Sección Sindical, a cada uno de los Sindicatos presentes, y se compromete a mandar, dicha copia, vía I-mail, al Secretario, en formato Word, para poder trabajar en el.
Por unanimidad, se tienen en consideración la propuesta del Presidente del Comité, y nos comprometemos a elaborar un borrador, por sindicato, sobre el Reglamento del Comité y presentarlo en la próxima sesión.
Problemática en piscinas de verano.
Por parte de Francisco Vasco, se expone el problema de seguridad, que padecen las piscinas de verano. La ausencia de personal de vigilancia, está provocando, en dichas piscinas, y en especial, en la piscina de las Fuentezuelas, graves problemas a los usuarios y trabajadores. La confianza que da, el estar en un recinto cerrado, donde sus usuarios dejan sus pertenencias donde toman sitio, confiando que están en un lugar Municipal, y supuestamente con empleados que vigilan por su seguridad y pertenencias. Hace que personas con carencias éticas y sociales, cometan robos, intenten acceder a la piscina sin pagar las tasas establecidas (saltándose la valla) y se comporten de manera improcedente, abusen de los usuarios y de los trabajadores, llegando a amenazar y tratar de manera violenta y agresiva a estos. (Nadie quiere que las familias dejen de asistir y disfrutar de estas instalaciones Municipales por sentirse indefensos ante robos, amenazas y comportamientos improcedentes por parte de una minoría de bañistas que no respetan las normas de uso y buena convivencia de las piscinas).
Esta situación ha sido expuesta por Francisco Vasco a la Señora Concejala de Deportes, Ascensión Beltrán, argumentando ella, que la Concejalía de Deportes, sin estar obligada por la Normativa sobre piscinas públicas, de la Junta de Andalucía, a tener personal de seguridad, ha ofrecido este servicio de vigilancia, para las tres piscinas municipales de verano, por 74.000 € a cinco empresas de seguridad, no comprometiéndose ninguna a realizar este servicio, temiendo falta de liquidez.
Ascensión Beltrán, dice haber hablado con la jefatura de la Policía Local, y se ha comprometido a acudir en cuanto sean requeridos, pero casi siempre cuando se llama a la policía es para que intervenga en una situación extrema, no para que actúe de manera preventiva o disuasoria.
Durante la exposición de este problema, se genera un debate sobre cuales deben de ser las medidas a tomar. Lázaro, expone quién debe realizar las tareas de vigilancia y la cualificación del personal. Raúl Montilla y Alfonso Maza finalizan este debate, recalcando que la seguridad es tema de la Concejalía de Deportes, que dicha seguridad incide directamente en los usuarios y trabajadores, y la responsabilidad es únicamente del Patronato de Deportes.
Ropa de trabajo.
Se abre un debate sobre la ropa de trabajo, donde se pone de manifiesto que la entrega de ropa de trabajo no se hace en el tiempo y forma que el Convenio Colectivo del Excmo. Ayto. de Jaén prevé; Lázaro solicita que se de ropa adecuada a las funciones a desarrollar, y Francisco Vasco junto a Mari Carmen Marín, proponen exigir el cumplimiento del Convenio, en este tema; y en servicios especiales se tengan en cuenta las directrices a seguir, según la normativa en cuestiones de Riesgos Laborales.
Se sugiere que representantes de cada “puesto” colaboren con la Concejalía para la selección del vestuario y se adquiera el material atendiendo a criterios de calidad, funcionalidad, comodidad y diseño de la ropa.
Ruegos y preguntas.
En este punto se desarrollan y exponen lo siguiente:
1. Por parte de Mari Carmen Marín, se propone solicitar a la Concejalía de Deportes, que nos reciba a los representantes del Comité de Empresa para presentarnos oficialmente y exponer nuestra problemática directamente.
Trasladar a dicha Concejalía de Deportes, Los temas tratados en el Orden del Día, por medio de un escrito, y exigir que se involucre en su resolución. Este punto es ratificado por unanimidad.
2. Paco Vasco propone que se publique el Acta, en el blog de la Sección Sindical del Patronato de Deportes de UGT, los demás Sindicatos aceptan la propuesta, y sugieren que cada Sindicato de publicidad al Acta de la manera que crea oportuna y con los medios que dispongan.
3. Natividad, pone de manifiesto su malestar, por el atropello, al derecho de manifestar sus ideas, públicamente.
Según cuenta, ella, colgó en el tablón destinado a publicaciones sindicales y en otro que hay en la entrada de gimnasio de la Salobreja, un escrito donde exigía al Presidente del Gobierno, que le dé lo que ella cree que le ha quitado. Dicho cartel le fue retirado sin darle explicaciones.
Francisco Vasco, testigo de los hechos, narra lo sucedido, y explica, que el Señor Gerente, Asensio Gómez, se presentó en la taquilla de la Salobreja y vio el cartel, preguntó por quien era el responsable de su publicación, y le contestó que estaba firmado por CSI-F. El Señor Gerente le dijo, que no creía que fuera oportuno manifestaciones de ese tipo donde eran visibles para todos los usuarios, y le pidió a Francisco su retirada. Francisco le comunicó que él no era la persona apropiada para realizar su retirada y fué el mismo (Asensio) quién lo quitó, alegando que hay un tablón mas apropiado, dentro del edificio de oficinas.
Tras varios minutos de intercambio de posturas e ideas, se llegó a la conclusión de quién se sienta injuriado que se querelle, pero que nadie tiene la potestad de impedir la libertad de manifestar sus opiniones, y que la Concejalía o la Gerencia nos indique donde podemos ejercer este derecho, sin miedo a que alguien pueda pisotear nuestros derechos, argumentando “inapropiado el escenario de su publicación”.
4. Se hace una petición, por parte de Francisco Vasco, para que en la piscina cubierta de la Salobreja, halla, en la próxima temporada, en el turno de mañana, dos Socorristas – Monitores. Sergio Peragón, informa que en el turno de mañana, se imparten semanalmente 10 cursos de gimnasia de mantenimiento y durante este tiempo si surgiera cualquier circunstancia que tuviera que atender el Socorrista, resultaría casi imposible hacerlo en el tiempo deseado.
5. Francisco Vasco propone hacer a la Concejalía y/ó a la Gerencia, una pregunta mensual, para que la conteste en el blog de deportes. Para este mes sugiere, como ejemplo, preguntar sobre si la empresa, en el contexto jurídico, es Patronato de Deportes ó Concejalía; ¿si somos aún Patronato de Deportes, para cuando el cambio a Concejalía?
6. Lázaro, hace referencia a los Operarios – Limpiadores. Si estos tienen una compensación económica por las nuevas actividades añadidas. Alfonso hace referencia, a que en el Complemento Específico debe de venir reflejado este concepto. A colación de este tema, se expone, que los operarios de piscinas de verano, en la Salobreja y Tomillo, realizan labores de limpieza en las instalaciones, en las áreas de aseos y duchas. Mari Carmen propone pedir a la concejalía de Deportes, las obligaciones de los operarios de piscinas, y hacerle llegar las deficiencias de limpieza en estos centros.
7. Natividad, pide explicaciones por los nuevos contratos realizados a cuatro compañeras que habían cumplido un contrato anterior. A ninguno de los Sindicatos presentes, se le ha presentado copia básica de los nuevos contratos, por lo que no se puede informar al respecto.
8. Lázaro, sugiere un vigilante del Patronato en el turno de mañana, en las instalaciones de la Salobreja, para poder atender a los usuarios de manera correcta, sin tener que recurrir al operario ó taquillero de turno.
9. Dolores Mariscal, expone el caso particular, que le ocurrió a Isabel Mora, cuando acudió al despacho del señor Gerente, y “éste la echo literalmente a voces”. Según Dolores Mariscal, “Isabel acudió a la Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento, y fue atendida por Mari Carmen Marín; esta tras oír los hechos por parte de Isabel, le aconseja que se incorporara a su puesto de trabajo, e inmediatamente se pidiera la baja médica. Isabel le cuenta a Dolores que no es manera de tratar el problema”. Todo esto según versión de Dolores Mariscal, que incluso sugirió llamar a la afectada, que estaba cerca de donde se celebraba la sesión, hecho este que no se llega a efectuar.
Mari Carmen Marín, niega rotundamente la narración que hace Dolores Mariscal, en referencia a la conversación que tuvo con Isabel Mora, no considerando procedente, hacer referencia a la conversación privada que se produjo entre ella (Mari Carmen Marín) e Isabel, aunque señaló, que inmediatamente después de hablar con Isabel, se puso en contacto con el Señor Gerente, denunciando la situación y pidiéndole respeto para sus compañeros.
10. Dolores Mariscal, en relación con la selección de socorristas acuáticos, denuncia incumplimiento de las bases, alegando que en las mismas se solicitaban 28 socorristas, de los cuales uno renunció (por ser hijo del Señor Gerente), y al número 28, que siendo cierto este hecho sería el 27 y es Antonio González Mariscal, hijo de Dolores Mariscal y Antonio González, le van a hacer un contrato de once horas mensuales, viéndose perjudicado, según ella, con relación a sus compañeros. Informa que actuará Jurídicamente, para defender los derechos de Antonio González Mariscal.
11. Raúl Montilla, pregunta si a todas las Secciones Sindicales que hay en el Ayuntamiento, se han convocado a la Sesión, y sino se han convocado, informa que es preceptivo hacerlo. Los demás grupos Sindicales consideran que así se debe actuar, y se propone convocar a las demás Secciones Sindicales en los próximos Plenos.
12. Natividad, pregunta por los contratos de auxiliares administrativos, que se hicieron hace más de seis meses a Dulcenombre De La Torre y a Juana Cuadros. Alfonso Maza, como Presidente del anterior Comité de Empresa, no puede facilitarle dicha información, pues es la Junta de Personal la encargada de recibir la información de los procesos de funcionarios, y dicha junta no está obligada a comunicar al Comité de Empresa, de contrataciones ajenas al Patronato.
13. Alfonso Maza, propone que para cualquier puesto ó situación de nueva creación, ó vacante que surja, sea cubierta mediante el proceso de promoción interna. Sin que sea de manera arbitraria, atendiendo las necesidades del servicio, la cualificación de los aspirantes y su experiencia laboral. Todos los sindicatos están de acuerdo.
14. Natividad quiere saber quienes son los Delegados de Riesgos Laborales. Se le informa que se le propuso a Antonio González, por ser el jefe de personal del Patronato, éste renunció, y se le Propuso a Marisa, que sí acepto. También se le informó que Mari Carmen Marín es Miembro del Comité de Seguridad.
15. Natividad preguntó si está prevista alguna zona de aparcamiento para los empleados del Patronato, en la Salobreja, una vez acabadas las obras.
16. Lázaro, expone las deficiencias que existen en las instalaciones de la Salobreja, en cuestión de vestuarios, duchas y taquillas, para los trabajadores del Patronato, problema que se agrava, cuando estos espacios hay que compartirlos con los compañeros jardineros. Igual problema existe en las instalaciones de las Fuentezuelas.
17. Manuel Buitrago, expone el problema que existe en las instalaciones deportivas de la Misericordia y de la Gloria. Estas instalaciones, carecen de aseos, y cuando hay que ir a trabajar a estos centros, el vigilante no dispone de una habitación donde cambiarse, dejar sus cosas ó asearse.
18. Alfonso Maza denuncia la falta de medios de comunicación que hay en algunos centros. Especialmente en las Lagunillas, donde no existe teléfono, herramienta básica para poder consultar el cuadrante de reservas informar de cualquier incidencia que ocurra ó solicitar auxilio a la policía, bomberos ó servicios médicos.
19. Sergio Peragón, comenta las deficiencias del servicio médico en las piscinas de verano de la Salobreja y de las Fuentezuelas. Ambas piscinas este servicio médico está gestionado por la Cruz Roja, y aunque no sea obligatorio por Normativa ofrecerlo (solo se exige un número determinado de socorristas, dependiendo del aforo y dimensiones de la piscina); sería conveniente tenerlo, (como hasta ahora hemos tenido), con personal responsable y cualificado del Patronato de Deportes.
20. Natividad pregunta sobre cuando tendremos el reconocimiento médico de empresa. Mari Carmen, le contesta, que se ha empezado a hacerse en otras áreas del ayuntamiento, por lo que en breve se espera que empiece por el Patronato del Deportes.
21. Se propone convocar nueva Sesión Ordinaria para la segunda quincena de septiembre.
Y no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión siendo las 11:25 horas en el lugar y fecha arriba indicados.
Vº Bº El Presidente El Secretario
Francisco Vasco Canales. Manuel Buitrago Martínez.
jueves, 11 de noviembre de 2010
CITACIÓN SESIÓN ORDINARIA DEL COMITE DE EMPRESA DEL PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES DEL AYUNTAMIENTO DE JAÉN
Por medio del presente escrito, quedas convocado/a como miembro del Comité de Empresa, en sesión ordinaria, el día 16de noviembre de 2010 a las 9.00 h. en primera convocatoria y 9.30 h. en segunda convocatoria. En la tercera planta de Recaudación del Excmo. Ayto de Jaén sita en la calle Obispo González.
Con el siguiente orden del día:
o Lectura y aprobación del Acta anterior.
o Debate de las propuestas presentadas por los distintos grupos sindicales sobre el Reglamento del Comité de Empresa y su aprobación si procede.
o Propuesta a la Concejalía de Deportes para cubrir de manera reglamentaria por el procedimiento de promoción interna de las vacantes que hayan o surjan en el Patronato de Deportes de Jaén.
o Ruegos y preguntas.
Jaén, a 9 de noviembre de 2010.
Fdo. Manuel Buitrago Martínez.
Secretario del Comité de Empresa.
Con el siguiente orden del día:
o Lectura y aprobación del Acta anterior.
o Debate de las propuestas presentadas por los distintos grupos sindicales sobre el Reglamento del Comité de Empresa y su aprobación si procede.
o Propuesta a la Concejalía de Deportes para cubrir de manera reglamentaria por el procedimiento de promoción interna de las vacantes que hayan o surjan en el Patronato de Deportes de Jaén.
o Ruegos y preguntas.
Jaén, a 9 de noviembre de 2010.
Fdo. Manuel Buitrago Martínez.
Secretario del Comité de Empresa.
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