Nuestro programa

Desde siempre, la Seccion Sindical de la FSP-UGT del Ayuntamiento de Jaen ha venido defendiendo la idoneidad de la Negociacion Colectiva para todos los trabajadores municipales. Con la creacion de los Patronatos y las Empresas municipales y la aparicion de sus correspondientes Comites de Empresa ha dotado a sus miembros de autonomia para negociar aquellos aspectos sociales y laborales que afecten a sus trabajadores. El Comite de Empresa que salga de estas elecciones, si nos otorgais vuestra confianza y nos dais la mayoria, tendra plena autonomia para negociar con la empresa, sin depender del color politico del que nos gobierne.
Pretendemos hacer cumplir el Convenio Colectivo vigente en su totalidad, dando nuestra opinion en aquellos puntos en los que haya disparidad de criterio con la empresa. Asi, por ejemplo, pretendemos que los articulos que se refieren a la ropa de trabajo se cumplan literalmente, tal como vienen en el Convenio, para que los trabajadores vayan debidamente equipados.
Pretendemos que la movilidad dentro del Patronato se rija por criterios y procedimientos legales y establecidos para asi evitar que dependan del capricho del Gerente de turno.
Otro de nuestros objetivos para esta legislatura sera el disminuir , aun mas, el papel de las empresas privadas en el PMD. Incluso pretendemos que desaparezcan totalmente. Desde hace muchos años nuestro sindicato ha luchado porque la practica del deporte en Jaen sea una necesidad social y cubrir esa demanda es incompatible con el afan de lucro de las empresas privadas. En estos 3 ultimos años, algo se ha avanzado, bastante diriamos, entre otras cosas por la presion de nuestros delegados. Hay que seguir en esa linea.
Desde el Comite de Empresa (y por supuesto desde la Seccion Sindical) vamos a luchar para que la RPT se termine y se eche a andar y con ello se arreglen los problemas de todo tipo que actualmente nos agobian.
En UGT queremos mejorar la comunicacion entre los trabajadores y el Sindicato. Para ello hemos ideado una especie de organigrama en el que cada uno de nosotros tendra una responsabilidad personal y para que esto no se quede en algo etereo y teorico le vamos a poner nombre y apellidos y aunque el exito o el fracaso sera del Comite, habra algunas funciones que seran responsabilidad reconocible de alguno de nosotros.
Este reparto de funciones se publicara, una vez constituido el Comite, junto a la fotografia del candidato y quedara publicada para que dentro de 4 años se nos ajusten las cuentas y se valore la gestion de cada uno de nosotros.
Pretendemos que en los dos principales centros de trabajo (Fuentezuelas y Salobreja) haya una cabeza visible del Sindicato que sea el que trasmita la informacion de los trabajadores al Sindicato y viceversa.
Pretendemos que los tablones de anuncios sirvan para algo. Que esten actualizados y que ofrezcan informacion veraz sobre lo que se cuece en el Comite de Empresa. Igualmente este blog pretende ser un tablon virtual en el que se expondran todo lo relacionado con el funcionamiento del Comite de Empresa y de cualquier otra cosa que interese al trabajador del Patronato. Queremos que para ello nos mandeis sugerencias y asi dar un mejor servicio e informacion.
Seguiremos, como hemos hecho siempre, abiertos a todo el mundo, no solo a los afiliados. Teneis las puertas abiertas y sereis bien recibidos tanto por nuestros candidatos como por la Seccion Sindical. Ni somos, ni seremos sectarios.
Y aproposito de los afiliados, tenemos la intencion de reunirnos periodicamente con todos ellos, para, entre todos,analizar la marcha del Sindicato y de su actuacion en el PMD. En este Sindicato todos somos importantes y necesarios y todos tenemos algo que decir.
Por ultimo, queremos ofreceros nuestra experiencia demostrada todos estos años. La experiencia es un grado y si a eso añadimos el compromiso, la lucha, la solidaridad, la implicacion y la entrega de nuestros candidatos, formamos un equipo inmejorable.
Somos un equipo de 20 personas, 20 candidatos conocidos. Creemos que a ninguno se le puede achacar connivencia con el poder establecido. Ni antes ni ahora. Alguno ha pagado un alto precio por defender las ideas de la UGT. ¿Pueden decir lo mismo los otros sindicatos, las otras listas que se presentan? Estudiadlas detenidamente y actuad en conciencia y tened claro que:
HAY QUE IR A VOTAR, es importante que el Comite de Empresa que salga elegido, este respaldado por una participacion masiva.