ACTA DE LA SESIÓN ORDINARIA, CELEBRADA EL DÍA 27 DE JUNIO DE 2011, DEL COMITÉ DE EMPRESA, DEL PERSONAL LABORAL DEL PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES DE JAÉN

Ayer, miercoles 9 de Noviembre del 2011, el Comite de Empresa del P:M:D: de Jaen, en sesion ordinaria celebro una reunion en el Aula de formacion del edificio del Ayubtamiento. En el primer punto del orden del dia se aprobo el acta de la sesion anterior, acta que damos a conocer a continuacion: 1 ACTA DE LA SESIÓN ORDINARIA, CELEBRADA EL DÍA 27 DE JUNIO DE 2011, DEL COMITÉ DE EMPRESA, DEL PERSONAL LABORAL DEL PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES DE JAÉN En Jaén, En un salón del Patronato de Cultura del Excmo. Ayuntamiento de Jaén a las 10.01 horas del día 27 de junio de 2011, da comienzo, en segunda convocatoria, la Sesión Ordinaria, del Comité de Empresa del Personal Laboral del Patronato Municipal de Deportes de Jaén, con la asistencia de los miembros convocados por el Secretario de dicho Comité de Empresa, y que se citan. Asistentes: Por el Sindicato UGT: Mª Carmen Marín Hidalgo. Alfonso Maza Molina. Francisco Vasco Canales. Sebastián Rus Chinchilla. Manuel Buitrago Martínez. Por CSI-F: María Natividad Erencia Quesada. Lázaro Jesús Viedma Ortiz. Por CGT: Mª Dolores Mariscal de la Torre. Sergio Peragón Romero. Delegados ó Representantes sindicales: Por CGT: Raúl Montilla Torres. 2 Con el siguiente: ORDEN DEL DÍA. 1. Lectura y aprobación del Acta anterior. 2. Debate de las propuestas presentadas por los distintos grupos sindicales sobre el Reglamento del Comité de Empresa y su aprobación si procede. 3. Ruegos y preguntas. Antes de comenzar con el Orden del Día, Alfonso Maza, le pregunta a Natividad Erencia donde está trabajando actualmente. Ella le contesta que en Participación Ciudadana. Alfonso considera que no debiera seguir representando a sus compañeros del Patronato de Deportes en el Comité de Empresa pues, al ser traslada por Decreto a otra Concejalía, ella debería haber solicitado excedencia en el Patronato de Deportes y hubiera perdido toda vincula laboral con dicho Patronato. Natividad, manifiesta que esta situación es provisional por lo que no entiende por qué ha de desvincularse del Patronato de Deportes. Alfonso Maza, insiste en que no se puede pertenecer a dos dependencias municipales a la misma vez y que si ha aceptado una mejora laboral, gracias a un decreto, debe renunciar a representar a sus compañeros en el Patronato de Deportes. Los Representantes y Delegados de CGT no se pronuncian al no conocer el contenido del Decreto al que se hace referencia. Raúl montilla Torres, pide que se cite a su Sección Sindical y a las Secciones Sindicales del Ayuntamiento de la misma manera que se citan a los Delegados del Comité de Empresa del Patronato de Deportes. Manuel Buitrago se compromete a informarse de las direcciones de correos electrónicos de todos los sindicatos con representación en el Ayuntamiento y citarlos en los próximos Plenos. A continuación se desarrolla, el Orden del día. 1. Lectura y Aprobación del Acta anterior. Por parte del presidente, se hace lectura del Acta anterior, Aprobándose posteriormente por unanimidad. 3 2. Debate de las propuestas presentadas por los distintos grupos sindicales sobre el Reglamento del Comité de Empresa y su aprobación si procede. CGT propone debatir el Reglamento del Comité de Empresa utilizando la propuesta de UGT y proponiendo las siguientes modificaciones: · Artículo 11.- (REUNIONES DEL COMITÉ DE EMPRESA) punto B (SESIONES DEL PLENO) Donde se propone una periodicidad para la celebración de un Pleno Ordinario de tres meses como máximo, entienden que es un periodo de tiempo muy largo y proponen acortar dicho plazo a dos meses. Se acepta dicha propuesta pero con la salvedad de que estará condicionado a situaciones extraordinarias donde dicho periodo no pueda ser respetado. · Artículo 15.- (COMISION PERMANENTE) Consideran que en la Comisión Permanente además de los miembros propuestos para su formación, debieran de pertenecer un miembro de cada sindicato. UGT entiende que al no tener capacidad decisoria por sí misma en esta comisión no es necesario que haya representantes de todos los sindicatos. CSI-F no Plantea ninguna modificación a la Propuesta debatida. Se aprueba la propuesta realizada por UGT por asentimiento, con la primera modificación presentada por CGT. Quedando el REGLAMENTO DEL COMITÉ DE EMPRESA como se desarrolla a continuación: Al ser este Reglamento muy extenso se pondra integro en una entrada posterior. Ruegos y Preguntas.- Natividad Erencia transmite una queja de las Vigilantes-Controladoras que realizan su trabajo en la ampliación de “La Salobreja” denominada “Ciudad de Jaén”, donde su horario de trabajo es hasta las 23 horas y salen de trabajar a las 23:30 horas. Se hace hincapié en la ropa de trabajo que sigue sin entregarse en el tiempo que el Convenio Colectivo del Ayuntamiento prevé. A pesar de los numerosos temas pendientes a tratar, decidimos esperar a ver las decisiones que toma el nuevo equipo de gobierno para su estudio y posterior posicionamiento, así como solicitar que nos reciba para presentarnos a él como Comité de Empresa. Y no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión siendo las 10:49 horas en el lugar y fecha arriba indicados. Vº Bº El Presidente El Secretario